Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Оклад визначається за умовами трудового договору (п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57).
Якщо заява працювати по 6 годин була написана тільки для періоду листопада та грудня 2024, а при прийнятті та згодом у працівника був визначений повний робочий час- при розрахунку середньоденної в місяці звільнення беремо повний оклад за його трудовим договором (20000*12/365*4к.д.).
Якщо ж працівнику визначено неповний робочий час без визначення періоду, в якому діє ця умова, тобто за трудовим договором працівник працевлаштований на неповний робочий час, то й оклад визначається з урахуванням діючого ТД- 0,75 зайнятості. Тоді середньоденна від 15000грн (15000*12/365).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібен ПРРО для ФОП при оплаті через термінал
Відображення мобілізації працівника та нарахування премії у Д1
Чи потрібно звітувати про інвалідів при дотриманні умов
Документи для оформлення часткової оплати товару фізособі-підприємцю
Є відповідь АІ
Терміни подачі 20-ОПП після придбання автомобіля у відпустці
Компенсація відпустки: права матері та батька у 2026 році
Є відповідь АІ

