Є відповідь АІ
Помилкове реєстрування ПДВ: як виправити ситуацію правильно
На мою думку, ви можете залишити все як є і не здійснювати виправлень, якщо ваш покупець (клієнт) на цьому не наполягає і згоден втратити право на податковий кредит за цими операціями.
Головний ризик тут полягає у тому, що покупець може подати скаргу на ваше підприємство (додаток Д6 до декларації з ПДВ. Таку скаргу він може подати проятгом 365 днів із дати ооформення ПН. Така скарга є підставою для документальної позапланової перевірки продавця та накладення штрафу за відсутність реєстрації ПН у розмірі 50% від суми ПДВ. Якщо клієнт уже проходить перевірку і не планує скаржитися, цей ризик для вас мінімальний.
Якщо вирішите все-таки виправити помилку, то вам потрібно анулювати помилкові ПН та зареєструвати нові на покупця — платника ПДВ датою першою події, але можливість такого виправлення обмежена строком у 1095 днів (п. 192.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4621).
Для виправлення такої помилки використовується двокроковий алгоритм:
Скласти розрахунок коригування (РК) з кодом причини «103» (виведення в нуль) до кожної помилкової ПН. Оскільки первинні ПН були складені на умовний ІПН неплатника «100000000000», цей зменшуючий РК реєструє сам продавець.
Скласти та зареєструвати нову ПН на покупця — платника ПДВ. Така ПН обов'язково датується днем виникнення першої події (датою операції, що відбулася в минулому).
Оскільки помилка тривала чотири роки (понад 1460 днів), ви зможете технічно та юридично виправити ПН лише за останні 3 роки (в межах 1095 днів). Для накладних, з дати складання яких минуло більше 1095 днів, система ЄРПН заблокує реєстрацію як нових ПН, так і обнулюючих РК.
Уточнюючі розрахунки (УР) до декларацій з ПДВ подавати не потрібно.
Адже операції з постачання (обсяги та сума ПДВ) вже були вчасно відображені вами у складі податкових зобов'язань (у рядках декларації для операцій з неплатниками). Оскільки загальна сума зобов'язань не змінилася і не була занижена, штрафу за заниження податкових зобов'язань з ПДВ немає, і потреби в коригуванні декларацій немає.
Проте за реєстрацію нових ПН «заднім числом» поза межами граничних строків виникне автоматичний штраф за несвоєчасну реєстрацію ПН згідно з п. 90 підрозділ 2 розділу ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8035. Для документів, прострочення за якими становить понад 366 календарних днів, штраф складає 25% від суми ПДВ, зазначеної в такій ПН.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ
Облік ПДВ при поверненні товару та нових реалізаціях
Виправлення помилок в акті здачі-приймання робіт: можливості та нюанси
Зміни в формі 20-ОПП при оренді вантажного автомобіля
Чи потрібно сплачувати аванс податку на прибуток при дивідендах
У 2026 році за півріччя отримало чистий прибуток 2млн. грн. Засновники прийняли рішення виплатити дивіденди в сумі 800тис.грн.
Виплата фізичній…
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Зміна умов праці: як правильно внести корективи в документи
Тоді нам треба в правилах внутрішнього трудового розпорядку робити зміни і як їх зробити правильно? Чи видати нові правила?
Але ми мали попередити за два…

