Чи дозволено ділити додаткову відпустку на дітей на частини

Ні, поділити додаткову соціальну відпустку на дітей на частини по 5 днів не можна, вона надається повної тривалості, але за наявності двох і більше підстав дозволено використати спочатку 10 днів за однією підставою, а потім 7 днів за іншою.

Обґрунтування

Додаткова відпустка на дітей є соціальною відпусткою. Вона встановлена для працівників, які мають дітей, ст. 19 Закону про відпустки гарантує тривалість 10 календарних днів, а за наявності кількох підстав — не більше 17 календарних днів на рік. ст. 19 Закону про відпустки

Поділ відпусток на частини прямо дозволено лише для щорічних відпусток. За ст. 12 Закону про відпустки щорічну відпустку можна ділити, але ця норма не застосовується до соціальних відпусток, до яких належить відпустка на дітей, тому загальне правило — соцвідпустку на дітей не ділять на частини. Законом про відпустки

Виняток стосується лише ситуації з 17 днями. Якщо у працівника є декілька підстав і тривалість соцвідпустки становить 17 днів, Мінсоцполітики допускає використання, наприклад, спочатку 10 днів за однією підставою, а пізніше 7 днів за іншою, що вважається реалізацією права за різними підставами, а не поділом однієї відпустки. ст. 19 Закону про відпустки

Між батьками цю відпустку ділити не можна. Вона надається одному з батьків за рік, тому розподіляти, наприклад, 10 або 17 днів між матір’ю та батьком закон не дозволяє. ст. 19

Підсумок: соцвідпустка на дітей надається повним блоком 10 або 17 днів, а не по 5 днів, і лише при 17 днях можна рознести 10 і 7 днів за різними підставами в різний час.