☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Облік військовозобов’язаних: питання працевлаштування та відстрочки мобілізації
Згідно з нормами Постанови КМУ № 862 (яка внесла зміни до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#Text і набрала чинності 3 липня 2026 року), з 03 липня 2026 року військовозобов’язані працівники, які мають відстрочку з інших причин (ст. 23 Закону № 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text), враховуються у загальній чисельності (базі для 50% квоти) лише за одним місцем роботи.
У п. 12 Порядку № 76 вказано:
"Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних, зазначених у пунктах 6 - 10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим."
Отже місце, де рахується такий працівник, тепер визначається за критерієм тривалості відносин: він закріплюється за тим роботодавцем, «за яким строк трудових відносин є найбільшим».
У даному випадку у військовозобов'язаного немає іншого місця роботи відповідно до трудового договору. ФОП - це статус особи, яка є самозайнятою і здійснює підприємсницьку діяльність.
Відстрочка цій особі надана здобувачу професійної, фахової передвищої та вищої освіти, яка навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти і здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній частиною другою статті 10 Закону України "Про освіту". Тобто це також не стосується трудових відносин.
Тому прийняття його на роботу за основним місцем роботи не впливає на відстрочку. Підстав для її анулювання відповідно до п. 31 Порядку № 76 немає. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилкова сплата ЄСВ: порядок повернення коштів на спецрахунок
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати ПДВ при експорті за нижчою ціною
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Є відповідь АІ
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Скасування факсиміле на первинних документах: нові правила та винятки
Відповідь АІ схвалено експертом
