Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
Облік військовозобов’язаних: питання працевлаштування та відстрочки мобілізації
Згідно з нормами Постанови КМУ № 862 (яка внесла зміни до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#Text і набрала чинності 3 липня 2026 року), з 03 липня 2026 року військовозобов’язані працівники, які мають відстрочку з інших причин (ст. 23 Закону № 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text), враховуються у загальній чисельності (базі для 50% квоти) лише за одним місцем роботи.
У п. 12 Порядку № 76 вказано:
"Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних, зазначених у пунктах 6 - 10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим."
Отже місце, де рахується такий працівник, тепер визначається за критерієм тривалості відносин: він закріплюється за тим роботодавцем, «за яким строк трудових відносин є найбільшим».
У даному випадку у військовозобов'язаного немає іншого місця роботи відповідно до трудового договору. ФОП - це статус особи, яка є самозайнятою і здійснює підприємсницьку діяльність.
Відстрочка цій особі надана здобувачу професійної, фахової передвищої та вищої освіти, яка навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти і здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній частиною другою статті 10 Закону України "Про освіту". Тобто це також не стосується трудових відносин.
Тому прийняття його на роботу за основним місцем роботи не впливає на відстрочку. Підстав для її анулювання відповідно до п. 31 Порядку № 76 немає. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Чи правильно розуміють ФОП терміни подачі звітності за квартал
Облік зарплати працівників у відпустці: червень і липень
Відображення вибуття експортованих товарів у бухгалтерському обліку
Можливість використання кількох технологічних карт для одного продукту
Коригування відпускних у звіті з ЄСВ за червень 2026 року
- донарахувала працівнику відпускні за 01м.2026р. в сумі 727,15 грн. , - зменшила нарахування відпускних за 12м-ць25р. в сумі 8,91грн.
*Як вірно показати в Дод.1 звіту з ЄСВ за 06м-ць2026р…
Оформлення повернення зайво виданих коштів: необхідні документи
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ щодо штатних працівників
*Чи можна і як це виправити…
Оподаткування монетизації ФОП від Facebook для платників ПДВ
Чи потрібно подавати звітність при доходах ФОП без працівників
Як правильно заповнити рядок 7040 у звіті з праці
У травні за ЦПД не було жодного працівника.
У…
Які КВЕД потрібні для продажу контейнера ФОП та ТОВ
Чи може ФОП 3 групи продати ТОВ 4 групи…
Є відповідь АІ
Чи потрібна ТТН при перевезенні інвентаря між об'єктами
Є відповідь АІ
Внески на будівництво квартир: коли важливіший їхній час
Є відповідь АІ
Розрахунок виплат за невикористану відпустку після звільнення працівника
Подача звіту по ЄСВ і ПДФО: помісячно чи квартально
Запит про наявність звіту по інвалідам за перший квартал
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в податковому розрахунку: оренда приміщення
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…