Звільнення працівника ФОП: питання податків під час лікарняного
ФОП 2 група на лікарняному з травня місяця, звільняє з роботи працівника 01.07 (в цей день працівник не працював, каса не була відкрита) Чи звільняється ФОП від оплати податків, на який термін і які податки?
Ні, лікарняний ФОП не звільняє автоматично від сплати податків за ФОП чи найманих працівників.
Відповідно до п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7145 ФОП 1 і 2 групи, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку за один календарний місяць на рік на час хвороби, якщо вона триває 30 і більше календарних днів і підтверджена витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності.
Однак у наведеній ситуації ФОП має найманого працівника, оскільки його звільнення відбулося лише 01.07.2026. Тому під час хвороби підприємець не мав права на звільнення від сплати єдиного податку за п. 295.5 ПКУ.
Сплата ЄСС не залежить від періоду хвороби підприємця й сплачується за загальними правилами. Якщо ФОП має пільги (найманий працівник, особа з інвалвдністю тощо)- теж вони не залежать від наявності лікарняного у підприємця.
Перебування на лікарняному самим ФОПом також не звільняє його від обов'язку здійснити всі визначені в ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 дії щодо звільнення працівника. Звільняти працівника необхідно було або після закінчення лікарняного, якщо ФОП не має фізичної можливості виконати всі законодавчі вимоги, або при звільненні оформити всі документи- наказ, повідомлення про виплату й виплатити розрахункові працівнику. При цьому податки з виплачених сум сплачуються в день їх виплати (01.07.2026).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


