Оформлення переходу працівників на офісну роботу: питання ПДФО
Спершу оформіть зміну істотних умов праці (з дистанційної роботи на офісну) з дотриманням процедури, а ПДФО за червень сплачуйте окремо за І половину місяця за місцем реєстрації юр.особи, за ІІ половину місяця- в Сумську громаду, ВЗ за весь місяць -за місцем реєстрації юр.особи.
Зміна режиму роботи з дистанційного на офісний є зміною істотних умов праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n984). Під час воєнного стану не діє двомісячний строк попередження. Повідомити працівника про зміну істотних умов праці та умов оплати праці потрібно не пізніше як до запровадження таких умов (ст. 3 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12).
Працівникам надайте повідомлення про зміну істотних умов праці, отримайте згоду, видайте наказ про зміну умов ТД з 16.06.2026.
Щодо ПДФО. Відповідно до п. 168.4.4 ПКУ юридична особа сплачує суми утриманого ПДФО податку на відповідні рахунки за своїм місцезнаходженням. Це правило також поширюється на відокремлені підрозділи, які не уповноважені сплачувати податок самостійно. Таким чином, працівники, що працюють дистанційно, не впливають на зміну місця сплати ПДФО, і податок сплачується підприємством до місцевого бюджету за його місцезнаходженням.
Додатково, роз'яснення Державної податкової служби в індивідуальній податковій консультації від 21.01.2022 №96/ІПК/99-00-04-03-03-0 підтверджує, що сплата ПДФО за працівників, які працюють дистанційно, здійснюється за місцем реєстрації підприємства, незалежно від місця проживання працівників.
Якщо у підприємства є фактичні місця роботи в інших громадах (магазин, склад, офіс) без статусу окремого підрозділу, але із найманими працівниками, ПДФО сплачується до бюджету громади за місцем розташування такого об’єкта. У такій ситуації підприємство стає на облік за неосновним місцем (через форму 20-ОПП) і подає окремий блок у Податковому розрахунку з заповненням відповідного коду територіальної громади (ЗІР 103.07 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43538).
Таким чином, за 09.06-15.06 з зарплати дистанційних працівників підрозділу м. Суми сплачується за місцезнаходженням юридичної особи, за 16.06-30.06- за місцемзнаходження підрозділу.
Військовий збір сплачується за основним місцем обліку за весь місяць (ЗІР категорія 126.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42758)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Є відповідь АІ
Пільги з ПДВ для акумуляторів: вибір між кодами 14060514 і 14060555
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Закриття ФОП 2 групи: ліквідаційна декларація та повернення переплати
Оприбуткування товарно-матеріальних цінностей при зміні номенклатури
Є відповідь АІ
Ліквідатор у пі-ві: оплата праці та оформлення відносин
Є відповідь АІ
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як правильно внести зміни в звітність
Коректне заповнення трудової книжки після зміни прізвища співробітника
Оскарження штрафу за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ


