Розрахунок лікарняного декретного для незалежного професіонала та доходи
Розрахунковий період — 12 календарних місяців, що передують місяцю відкриття листка непрацездатності.
Середньоденна допомога визначається шляхом ділення доходу, з якого сплачений ЄСВ в розрахунковому періоді, на кількість календарних днів у такому періоді (п. 3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
Якщо з дати взяття на облік незалежного професіонала минуло менше 12 місяців, до розрахунку включаються лише повні календарні місяці з 01-го по 01-ше число.
З розрахункового періоду виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин (лікарняні, декретна відпустка), а також періоди, за які ЄСВ був сплачений роботодавцем.
Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється виходячи із доходу, з якого сплачено страхові внески. Дохід визначається за даними Додатку ЄСВ 1 декларації про майновий стан і доходи.
Як розрахувати декретні виплати: покроковий алгоритм
- Визначте розрахунковий період: це 12 календарних місяців, що передують місяцю відкриття лікарняного (наприклад, якщо декрет починається у липні 2026 року, період охоплює з липня 2025 року по червень 2026 року включно).
- Знайдіть суму доходу: підсумуйте весь чистий дохід за ці 12 місяців, з якого фактично було сплачено ЄСВ.
- Обчисліть середньоденну суму: розділіть суму доходу на кількість календарних днів у цьому розрахунковому періоді (за вирахуванням днів поважних причин, якщо вони були).
- Розрахуйте загальну суму допомоги: помножте отриманий середньоденний дохід на кількість днів декретної відпустки (зазвичай 126 календарних днів). Сума в розрахунку на місяць не може бути меншою за поточну мінімальну заробітну плату.
Мінімальні та максимальні обмеження для декретних виплат у 2026 році
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч. 2 ст. 19 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон № 1105).
Тобто мінімальна середньоденна допомога у 2026 році не може бути меншою ніж:
8647 грн : 30,44 = 284,07 грн.
Загальний розмір допомоги по вагітності та пологах за 126 к. дн. не може бути меншим ніж 35 792,82 грн (284,07 грн × 126 к. дн.).
Максимальна сума допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувалися страхові внески.
Тому у 2026 році загальна максимальна середньоденна допомога не може перевищувати:
172 940 грн : 30,44 = 5681,34 грн.
За відсутності протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку 6 місяців страхового стажу, слід застосовувати спеціальне обмеження: допомога по вагітності та пологах розраховується виходячи з доходу, з якого сплачений ЄСВ, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати (п. 2 ч. 4 ст. 12 Закону № 1105).
Тобто за відсутності стажу середньоденна допомога по вагітності та пологах у 2026 році не може перевищувати:
8647 грн × 2 : 30,44 = 568,14 грн.
Максимальна виплата за 126 днів декрету в такому випадку становитиме 71 585,64 грн (568,14 грн × 126 к. дн.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Закриття ТОВ: що потрібно зробити після звільнення працівників
Що для того потрібно.
З Постачальниками всі борги закриті ще у 2025 році. Працівники звільнені, податки сплачені.
Рік тому збільшували статутний капітал, який внесений крім одного засновника.
Які дії. Що…
Є відповідь АІ
Правила заповнення декларації з прибутку за 2022 рік
Є відповідь АІ
Закриття ФОП в сільському господарстві: послідовність дій та нюанси
Звітність щодо внесків за інвалідів: зміни в чисельності працівників
Документи для кадрової справи та зарплатного обліку в компанії
І по зп : тобто нарахування , виплата з банка , і з каси є , податки сплачуємо . Напишіть будь ласка які документи повинні бути , бо працюю в різних компаніях , і від попередників все різне . Дякую…
Виплата зарплати працівнику з двома посадами: нюанси оформлення
2. Зп видається через касу підприємства…
Витрати на мобільний зв'язок: правильний рахунок для обліку
Нарахування ЄСВ за лікарняним після припинення трудових відносин
Зміна касового апарата: чи потрібно переоформлювати ліцензію на алкоголь
Уточнення декларацій з ПДВ: чи потрібно переглядати всі звіти
якщо зараз уточнити декларацію за грудень 2023 року і включити дану ПН, то потрібно уточняти всі декларації з ПДВ по даний час…
Можливість включення ПН до податкового кредиту через коригування
Є відповідь АІ
Облік благодійної передачі обладнання навчальному закладу: нюанси
Покрокова інструкція для заповнення балансу та звіту фінрезультатів
Виникнення реєстраційних коду при поверненні товару та коштів
3. Тут я заплуталась . Друга подія через деякий час Продавець…
Є відповідь АІ
Оренда авто: облік у звітності та ризики податкових штрафів
2. у червні арендоване , сплата в вересні , нарахування і виплата у вересні , в обьєднаній звітності ставимо у вересні ?? ?
3. чи є помилкою що ми не…
Момент визнання доходу при реалізації товару: нюанси бухобліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати незареєстрований РК у декларації з ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок складання первинних документів для нарахування відпускних
Дякую…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення лікарняних: підписи та документи для виплати
Як правильно складати лікарняні:
1)Сам лікарняний з сайту ПФУ
2) протокол прийняття рішень 3) розрахунок середньої зп для нарахування 4) заявка розрахунок
5) прийняття заявки 6)…
Проблеми з подачею декларації ПДВ після анулювання реєстрації
1. Як подати декларацію з ПДВ за серпень, якщо її не пропускає система?
3. Коли та за якими…

