Розрахунок лікарняного декретного для незалежного професіонала та доходи
Розрахунковий період — 12 календарних місяців, що передують місяцю відкриття листка непрацездатності.
Середньоденна допомога визначається шляхом ділення доходу, з якого сплачений ЄСВ в розрахунковому періоді, на кількість календарних днів у такому періоді (п. 3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
Якщо з дати взяття на облік незалежного професіонала минуло менше 12 місяців, до розрахунку включаються лише повні календарні місяці з 01-го по 01-ше число.
З розрахункового періоду виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин (лікарняні, декретна відпустка), а також періоди, за які ЄСВ був сплачений роботодавцем.
Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється виходячи із доходу, з якого сплачено страхові внески. Дохід визначається за даними Додатку ЄСВ 1 декларації про майновий стан і доходи.
Як розрахувати декретні виплати: покроковий алгоритм
- Визначте розрахунковий період: це 12 календарних місяців, що передують місяцю відкриття лікарняного (наприклад, якщо декрет починається у липні 2026 року, період охоплює з липня 2025 року по червень 2026 року включно).
- Знайдіть суму доходу: підсумуйте весь чистий дохід за ці 12 місяців, з якого фактично було сплачено ЄСВ.
- Обчисліть середньоденну суму: розділіть суму доходу на кількість календарних днів у цьому розрахунковому періоді (за вирахуванням днів поважних причин, якщо вони були).
- Розрахуйте загальну суму допомоги: помножте отриманий середньоденний дохід на кількість днів декретної відпустки (зазвичай 126 календарних днів). Сума в розрахунку на місяць не може бути меншою за поточну мінімальну заробітну плату.
Мінімальні та максимальні обмеження для декретних виплат у 2026 році
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч. 2 ст. 19 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон № 1105).
Тобто мінімальна середньоденна допомога у 2026 році не може бути меншою ніж:
8647 грн : 30,44 = 284,07 грн.
Загальний розмір допомоги по вагітності та пологах за 126 к. дн. не може бути меншим ніж 35 792,82 грн (284,07 грн × 126 к. дн.).
Максимальна сума допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувалися страхові внески.
Тому у 2026 році загальна максимальна середньоденна допомога не може перевищувати:
172 940 грн : 30,44 = 5681,34 грн.
За відсутності протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку 6 місяців страхового стажу, слід застосовувати спеціальне обмеження: допомога по вагітності та пологах розраховується виходячи з доходу, з якого сплачений ЄСВ, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати (п. 2 ч. 4 ст. 12 Закону № 1105).
Тобто за відсутності стажу середньоденна допомога по вагітності та пологах у 2026 році не може перевищувати:
8647 грн × 2 : 30,44 = 568,14 грн.
Максимальна виплата за 126 днів декрету в такому випадку становитиме 71 585,64 грн (568,14 грн × 126 к. дн.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок добових за відрядження: курс НБУ та неоподатковуваний мінімум
Зміна юридичної адреси: куди звітувати та сплачувати податки
Продаж козлового крана: чи потрібен спеціальний дозвіл для цього
Складнощі з нарахуванням та оплатою лікарняного працівнику ФОП
Запит на довіреність для видачі трудової книжки мобілізованому працівнику
Відміна закордонного відрядження: документи та повернення коштів за візу
Чи потрібно вказувати військові дані для водія на обліку
Нарахування компенсуючих ПЗ при нульовій ставці: важливі нюанси
Помилка при подачі звіту з ЄСВ через відпустку працівника
Як правильно провести розрахункову операцію при оплаті через Нова Пей
Як правильно провести розрахункову операцію в ПРРО, якщо покупець сплатив через Нова Пей (небанківська установа) на…
Тривалість відпустки працівника з інвалідністю після військової служби
Ліцензування оптового продажу пива та слабоалкогольних напоїв: нюанси
Розрахунок зарплати за години роботи та вплив на відпустку
Розрахунок компенсації відпустки та заробітної плати при звільненні
Перебування на лікарняному: чи можливо вести бізнес ФОП
Повернення фінансової допомоги: облік у додатку 4ДФ та ознаки
Приватне підприємство повернуло поворотну фінансову допомогу директору-власнику, чи показувати її в додатку 4дф та за якою ознакою? Як вносилася, то нарахування не відображали в додатку 4 дф. Дякую…
Відмова у сплаті лікарняного: відображення у звіті по ЄСВ
Відмова у сплаті лікарняного (ознака алкогольне сп'яніння) чи потрібно показувати у додатку 1 звіту по ЄСВ…

