Відмова у сплаті лікарняного: відображення у звіті по ЄСВ

Так, потрібно відобразити дні тимчасової непрацездатності у гр.12 Додатка 1.

Відповідно до ст.16 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333 - допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:

1) у разі одержання застрахованою особою травми або її захворювання при вчиненні нею кримінального правопорушення;

2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;

3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;

4) за час примусового лікування, призначеного за судовим рішенням;

5) у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням;

6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням;

7) за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим.

Це означає, що потрібно відмовити в оплаті такого лікарняного.

Разом з тим, належно оформлений лікарняний є підтвердженням поважності причини відсутності працівника на роботі.

Оскільки лікарняний не оплачується, то у табелі обліку робочого часу слід вказати "НН" (неоплачена непрацездатність)

У Додатку 1 потрібно заповнити окремий рядок:

- гр.8 - 29(36)

- гр.10 - місяць рік

- гр.12 - кількість днів тимчасової непрацездатності

- гр.16,17,20 - порожні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!