Вихід працівниці з лікарняного та його відображення в звітності

Так, усе вірно.

Якщо після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами працівниця не оформлює відпустку для догляду за дитиною до 3 років, а відразу виходить на роботу, то в Додатку Д5 відображаєте лише закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами:

у графі 7 — код категорії особи «5»;
у графі 10 — дата закінчення відпустки;
у графі 16 — реквізити документа-підстави (лікарняний або наказ, залежно від того, як оформлювали відпустку).

Факт того, що з наступного дня вона приступила до роботи, у Додатку Д5 окремо не відображається. Д5 фіксує лише кадрові події, передбачені Порядком №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n21, а вихід на роботу після закінчення лікарняного по вагітності та пологах такою подією не є.

Якби працівниця в майбутньому оформила відпустку для догляду за дитиною до 3 років, тоді в Д5 потрібно буде додатково показати початок такої відпустки з кодом категорії особи «6».

Раді допомогти, звертайтесь ще!