Як встановити різні курси валюти для зарплати в програмі

Оскільки стандартна логіка BAS КОРП не передбачає використання двох різних періодичних курсів валюти для одного показника в межах одного місяця, реалізувати вашу задачу штатним перерахунком «Валютний оклад * Курс» не вдасться. Програма завжди намагатиметься вирахувати загальну суму за місяць, а потім відняти аванс.

Щоб повністю розірвати зв'язок між першою та другою половиною місяця і зафіксувати курси, ми відмовляємося від базового механізму валютного обліку в картці працівника та переходимо на формули з ручним щомісячним введенням курсів.

Створіть у довіднику «Показники розрахунку зарплати» чотири показники:

1. ОкладВалютний (Постійний, індивідуальний для співробітника) — значення буде 1000.
2. ЧасткаЗП (Постійний, індивідуальний) — значення буде 0.5 (або 50%).
3. КурсАвансу (Разовий, вводиться щомісяця для організації або працівника).
4. КурсЗарплати (Разовий, вводиться щомісяця).

Створіть два окремих види нарахування:
Нарахування «ЗП 1 половина (валюта)»:Призначення: Попередній розрахунок (аванс). Формула: ОкладВалютний * ЧасткаЗП * КурсАвансу

Нарахування «ЗП 2 половина (валюта)»:Призначення: Щомісячне нарахування (основна зарплата).Формула: ОкладВалютний * ЧасткаЗП * КурсЗарплати

На початку місяця через документ «Введення даних для розрахунку зарплати» ви вносите два поточні курси: наприклад, КурсАвансу = 41.20 та КурсЗарплати = 41.80.

Розраховуєте документ «Нарахування за першу половину місяця». Програма візьме (500*41.20 = 20600) грн.
В кінці місяця документ «Нарахування зарплати та внесків» порахує друге нарахування: (500*41.80 = 20900) грн.
Оскільки це два різні види нарахувань з різними формулами, вони не будуть відніматися чи коригувати один одного. Кожен документ нарахує фіксовану гривневу суму за своїм курсом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!