Обмеження лікарняних: як правильно врахувати страховий стаж
Працівник пішов на лікарняний з 26.05 по 02.06. Прийнятий на роботу 02.04.2026р. За даними ПФУ в його страховий стаж включено у повному обсязі січень-вересень 2025р. і квітень 2026р. Виходить, що протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку працівник має рівно 6 місяців страхового стажу. Як в даному випадку застосувати обмеження розміру лікарняних?
У такому разі обмеження не застосовуються.
Алгоритм розорахунку буде наступний:
1. Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Оскільки у працівника нема жодного повного відпрацьованого місяця , то розрахунковий період становить:
02.04.2026-25.05.2026 (54 кал.дні)
Дохід за вказаний період слід поділити на 54 дні
2. Далі слід врахувати загальний страховий стаж працівника.
Якщо такий стаж менше 8 років, то потрібно застосувати відсоткове обмеження відповідно до ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1343 - 50%, 60%, 70%
3. Якщо у періоді 12 місяців перед місяцем настання страхового випадку - у даному випадку це 01.05.2025-30.04.2026 - у працівника є 6 місяців страхового стажу (а вони у нього є), то обмеження середньої ЗП за п.29 Порядку №1266 не застосовуються.
У даному випдаку лікарняний нараховується виходячи із середньої ЗП, розрахованої з доходу працівника з врахуванням загального страхового стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю
Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при лікарняному за травень
Оприбуткування послуг поштового зв’язку у 1С для ТОВ
Виправлення помилки в додатку Д5: терміни та порядок дій
Чи потрібно заповнювати графу про водіїв у відомості
Уніфікація номенклатури товарів: уникнення податкових ризиків і рішення
Тобто, купуємо у різних постачальників під різною назвою. Чи можна оприбутковувати під єдиною назвою і продавати під цією ж своєю назвою. Якими наказами це можна узгодити…
Критерії військового обліку: зарплата працівників та бронювання
Правильне відображення лікарняних у звіті 1ДФ за місяці
Підкажіть будь ласка!
В травні нарахували 126 днів лікарняного (до пологів та після пологів) виплату провели теж в травні. Допоможіть будь ласка як вірно відобразити в звіті ?
лікарняний почався 11,05,2026- 13.09.2026р. Як що я вірно розумію то в…
Контроль військового обліку: нові правила для сумісників і пар
Заборона використання програмного забезпечення: приватний сектор під загрозою
Включати чи виключати військову службу у розрахунок лікарняного
У цьому періоді: • 01.05.2025 р. -25.03.2026 р. військова служба у ТРО (на безоплатній основі), за яку нараховувався…

