Необхідність коригування КВЕДів для консультацій на 3 групі
1) Ні, це не помилка.
У Електронному кабінеті відображаються всі КВЕДи, які зареєстровані у статуті / ЄДР — їх може бути скільки завгодно. Витяг єдиного податку — це окремий документ, де зазначені лише ті КВЕДи, які підприємство подало при реєстрації або переході на спрощену систему. Ці два переліки не зобов'язані збігатися.
Податкові ризики. Отримання доходу за КВЕДом, якого немає у витягу ЄП, є серйозним порушенням. Воно призведе до оподаткування такого доходу за подвійною ставкою 10% (п.п. 3 п. 293.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7077) та обов'язкового переведення юридичної особи на загальну систему оподаткування з наступного кварталу (п.п. 7 п.п. 298.2.3 ПКУ).
2) Щоб підприємство могло законно надати послугу та отримати оплату, виконайте наступні кроки до моменту підписання акту та отримання грошей:
- Надішліть через Електронний кабінет платника «Заяву про застосування спрощеної системи оподаткування».
- Оберіть тип заяви та проставте позначку навпроти «Внесення змін».
- Перенесіть у поле 8 заяви код 70.22 (а також інші необхідні КВЕДи, яких не вистачає у вашому витягу ЄП). Важливо заповнити й усі інші обов'язкові поля заяви, щоб старі дані не затерлися
- Податкова має розглянути заяву протягом 2 робочих днів (п. 299.3 ПКУ). Після цього надішліть «Запит про отримання витягу з реєстру платників ЄП», щоб переконатися, що код офіційно з'явився в базі ДПС.
- Тільки після отримання оновленого витягу, де буде зазначено КВЕД 70.22, підприємство може підписувати акт та приймати безготівкову оплату.
3) Юридична особа на 3 групі (5%) має повне право надавати консультаційні послуги за кодом 70.22, оскільки ця діяльність не входить до переліку заборонених для спрощеної системи (ст. 291.5 ПКУ).
Детальна інструкція та зразки заповнення Заяви доступні за посиланням: (https://7eminar.ua/news/2775-zayava-po-jedinomu-podatku-rejestraciya-perexid-vidmova).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документація для валютних операцій ФОП при консультаціях за кордоном
Як повернути кошти за лікарняний при інвалідності
Термін застосування доплати за атестацію робочого місця сварщику
Звільнення директора за сумісництвом та оформлення основного місця роботи
Внутрішнє суміщення та сумісництво: основні відмінності і нюанси
Облік страхового платежу за суборенду без актів виконаних робіт
Зарплата заборонених працівників: мінімум три мінімальні зарплати
Чи вплине зовнішній сумісник на квоту працівників-інвалідів
Прийом на роботу особи з інвалідністю: умови та питання зарплати
Чи потрібна ТТН для перевезення зерна з поля в склад
Прийом на внутрішнє сумісництво вчителя під час відпустки
Чи потрібно подавати пусту ВІДОМІСТЬ без транспорту на балансі
про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці,
станом на…
Валютні операції ФОП: податки, репатріація та ПДВ для нерезидентів
Чи потрібно перераховувати курс євро для добових у відрядженні
Чи потрібно попереджати працівника про використання відпустки
Чи потрібна копія диплому для помічника директора в кадрах
Як правильно нарахувати середню зарплату за день червня
Облік заробітної плати та ЄСВ при великому доході працівника
Підвищення окладів і індексація: що робити працівникам
З 1 липня по підприємству вводиться в дію новий штатний розпис. Згідно штатного розпису, всі посади залишаються як і в попередньому, але буде підвищення окладів на 25% по всіх посадах. Також є деякі працівники, яких переводять в інший відділ на посади з меншим…

