Порушення військового обліку: наслідки та рекомендації для підприємств

1. Коли можуть скасувати критичний статус підприємства

Орган, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливим, зобов’язаний здійснювати моніторинг діяльності такого підприємства та за потреби проводити перевірку відповідності критеріям, зазначеним у пункті 2 Критеріїв та порядку. Це робиться протягом усього періоду діяльності підприємства з дати прийняття рішення про критичність.

За результатами такої перевірки підставами для скасування критичного статусу є:

невідповідність підприємства критеріям, зазначеним у п. 2 Критеріїв та порядку
невиконання вимог щодо забезпечення рівня зарплати заброньованим працівникам
зниження середньої зарплати по підприємству нижче нормативного рівня, встановленого для відповідної категорії (мінімальна зарплата × 3 для приватних або середня регіональна за IV квартал 2021 року для державних / комунальних і т.д.)

2. Коли анулюють бронювання окремого працівника

Вичерпний перелік підстав анулювання відстрочки (бронювання) наведено у п. 31 Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ №76. Серед них, зокрема:

31. Надана відстрочка підлягає анулюванню в разі:

1) закінчення строку її дії;

2) завершення критично важливим підприємством виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;

3) позбавлення підприємства, установи, організації статусу критично важливого підприємства, критично важливої установи державним органом, який прийняв рішення про визначення їх критично важливою установою;

4) ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи;

5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи);

6) тимчасового припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з критично важливим підприємством, критично важливою установою;

і т.д.

3. Хто і на якій підставі проводить перевірки

3.1. ТЦК під час перевірок військового обліку
Під час перевірки стану військового обліку за формою з додатку 31 до Порядку військового обліку перевіряють організацію та стан бронювання військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві, а також обґрунтованість та обсяги бронювання від 30.12.2022 №1487.

3.2. Орган, що надав критичність (міністерство / ОВА)
Орган, який прийняв рішення про критичність, здійснює моніторинг діяльності таких підприємств.

3.3. Інші контролюючі органи у складі комісій

На практиці до перевірок бронювання та критичності залучають:

Держпраці — для аналізу фактичного рівня оплати праці, особливо заброньованих
ДПС — для перевірки податкової дисципліни, відсутності заборгованості, коректності податкової звітності, що підтверджує виконання критеріїв

4. Які внутрішні документи й процедури варто мати для захисту критичності та бронювання

Це вже ваші внутрішні процедури щодо виконання, запроваджування якогось внутрішнього аудита стосовно виконання критерієв та оформлення.

Алгоритм дій роботодавця при перевірці ТЦК https://kadroland.com/handbooks/2125/5068

Раді допомогти, звертайтесь ще!