Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Куди подавати звітність при звільненні працівника структурного підрозділу
<b>⏱️ Не рахуйте вручну</b>

⏱️ Не рахуйте вручну

Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.

Розрахувати зараз
НА
Наталія
16.06.2026 | 12:04
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Куди подавати звітність при звільненні працівника структурного підрозділу

Доброго дня!
Юридична особа з основним місцем обліку у м. Київ має структурний підрозділ(без окремого балагсу) в Кіровоградській області з одним працівником. Об'єднана звітність по працівнику структурного підрозділу подавалась наступним чином: додаток 1 до Київа, додаток 4 до кіровограда. Питання: при звільнені цього працівника куди подавати додаток 4 та додаток 5 об'єднаної звітності?
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:01
Очікує відповідь

Об'єднану звітність слід подавати за основним місцем обліку окремими розрахунками.


Згідно з п. 3 розд. ІІ Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n169 Розрахунок подається до контролюючих органів за основним місцем обліку.


У разі якщо відокремлений підрозділ юридичної особи не уповноважений нараховувати, утримувати і сплачувати (перераховувати) податок до бюджету та який не має окремого балансу і самостійно не веде розрахунки із застрахованими особами для сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на небюджетні рахунки, то Розрахунок за такий підрозділ подає юридична особа до контролюючого органу за основним місцем обліку. З точки зору ДПС приміщення в іншій ТГ, в якому працюють наймані працівники, з метою оподаткування та подання звітності розцінюється як відокремлений підрозділ.


Отже, Ви маєте подавати розрахунки за основним місцем обліку. Номер Розрахунку з типом «Звітний» по основному місцю реєстрації буде «1». В Додаток 1 такого розрахунку включаєте всіх працівників. Додаток 5 також подаєте за всіх працівників. Додаток 4ДФ заповнюєте лише на працівників за основним місцем обліку, працюючих за ЦПХ, самозайнятих осіб тощо. В рядку 032 - КАТОТТГ за основним місцем обліку. В табличній частині відображаються показники по заробітній платі всіх працівників.


Розрахунок з типом «Звітний» за відокремлений підрозділ (інша ТГ) буде номер «2», «3» і т.д. Цей розрахунок містить тільки Додаток 4ДФ. В головній частині розрахунку в рядку 032 зазначаєте КАТОТТГ за неосновним місцем обліку, в рядку 033 - зазначаються дані про відокремлений підрозділ юридичної особи. В табличній частині заповнюєте лише рядки 01-07.


Додаток 4ДФ заповнюється на осіб, що працюють в іншій ТГ. У рядку 032 додатка 4ДФ до Розрахунку – зазначаються дані про відокремлений підрозділ юридичної особи (повне найменування відокремленого підрозділу та КАТОТТГ за місцезнаходженням підрозділу, стосовно якого юридичною особою подається Розрахунок. Якщо назва відсутня - зазначаєте так, як в довідці 20-ОПП (склад, магазін, офіс тощо). Додаток 4ДФ заповнюйте за звичайними правилами. Тобто в 4ДФ відображаєте і військовий збір в графах 5а та 5.


Роз'яснення ДПС https://vl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/467253.html.


Отже, при звільненні працівника подаєте два розрахунки за основним місцем обліку. Додаток 1 та Додаток 5 - з КАТОТТГ за основним місцем, Додаток 4ДФ - з КАТОТТГ за неосновним місцем обліку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія
17.06.2026 | 15:27
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Відправка звіту до ТЦК: чи потрібен супровідний лист

отчет в тцк по авто тоже отправлять по пукрпочте с описью и уведомлением? сопроводительній лист нужен…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:36

Радимо зробити це рекомендованим листом з описом вкладення і разом із супровідним листом.

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і…Ще

НА
Наталія
17.06.2026 | 15:23
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Заповнення відомості: що робити без інформації про наявність

при заполнении ВІДОМІСТЬ
про наявність і технічний стан транспортних засобі если нет ничего для граф Наявність металевої тари та заправного інвентаря і Ремонтні можливості підприємства, установи, організації ставим по прочерк…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:37

Все вірно, прочерк.

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі…Ще

ОК
Коліуш Олена
17.06.2026 | 15:16
Транспорт, ТТН
Відповідь надано

Чи потрібен обов’язковий технічний контроль для електромобіля підприємства

Доброго дня! Товариство придбало легковий електричний автомобіль, перша реєстрація в березні 2024 року. Мета використання автомобіля - звичайна господарська діяльність підприємства. Зазвичай це доставка власних товарів з офісу на власний склад, можуть бути поїздки до замовників…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:09

На нашу думку, товариство не зобов'язане проходити ОТК для цього автомобіля.

Відповідно до статті 35 Закону України «Про дорожній рух» (…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 14:46
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Документація для валютних операцій ФОП при консультаціях за кордоном

Добрий день. ФОП ЕП 3 група 5% планує надавати консультаційні послуги фізичним особам, які перебувають за кордоном. Які документи необхідно складати під кожну таку послугу щоб отримувати кошти у валюті з банків інших країн…

7

ЛК
Лідія, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:14

Договір публічної оферти чи інвойс

В залежності від вартості та виду (специфіки) послуг банк для підтвердження суті операції може попросити надати договір…Ще

ОЛ
Олена
17.06.2026 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Проблеми з оплатою відпустки та лікарняних у травні

Вітаю. Робітник основни на підприємстві з 08.05.26 пішов у відпустку (виплатили). Під час відпустки травня у нього два лікарняних разом на 14 днів травня. Ще не вирішили про перенос відпустки він у червні ще на 5 днів захворів…
1

6

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:25

1. Робите продовження відпустки з 1 по 14 червня. Далі, так як знову лікарняний під час відпустки, робите продовження відпустки з 15 по 19 червня.

2. При…Ще

ЛЮ
Любов
17.06.2026 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Як повернути кошти за лікарняний при інвалідності

якщо оплатили лікарняний з 01.05.2026 по 13.05.2026, а мсек був 18.05.2026 і присвоїли інвалідність з 11.05.2026,як повернути гроші…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:24

Якщо помилилися у сумі лікарняних та отримали надлишкові кошти за заявою-розрахунком від ПФУ, то дійте за алгоритмом.

1. Поверніть зайво отримані кошти на…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 13:57
Інше
Відповідь надано

Термін застосування доплати за атестацію робочого місця сварщику

по аттестации рабочего места установлена доплата 4%сварщику.акт про атттестация дали 18,05,26 есть сроки когда я должна применить доплату и штрафы есть?так как мне дали по факту 17,06,26 этот акт и зпл мая уже всем выплачена…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:15

Доплата за шкідливі умови праці виникає з дати, зазначеної в акті атестації робочих місць — тобто з 18.05.2026.

Ст. 7 Закону України «Про…Ще

КА
Катерина
17.06.2026 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора за сумісництвом та оформлення основного місця роботи

Директор працював в двох місцях - на підприємстві "А" за сумісництвом, на підприємстві "О" за основним місцем роботи. Тепер він звільняється з підприємства "О" з основного місця роботи 30/06. Що робити підприємству "А" - маємо звільнити директора з "сумісництва" 30/06 і прийняти…

8

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:19

Так, потрібно звільнити з роботи за сумісництвом і прийняти за основним.

На нашу думку, таке можливо тільки через звільнення з роботи за сумісництвом і…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 13:34
Кадри
Відповідь надано

Внутрішнє суміщення та сумісництво: основні відмінності і нюанси

Чем отличается внутреннее совместительство и внутренее сумищення…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:05

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 13:24
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік страхового платежу за суборенду без актів виконаних робіт

ТОВ оплатило страховий платіж за суборендоване приміщення. СК надіслало інформаційний лист про те, що договором страхування не передбачено надання актів виконаних робіт і суворо заборонено законодавством. Як в даному випадку в обліку відобразити дану операцію та факту надання…

3

ЛК
Лідія, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:43

На підставі бух.довідки, полісу або договору

Сам по собі такий страховий платіж не є послугою чи роботою в класичному розумінні, тому відповідно на нього не…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
17.06.2026 | 13:11
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Військовий облік: нарахування зарплати під час лікарняних працівників

Доброго дня, внаслідок збройної агресії постраждало три працівника, з 25.05.2025 в них відкриті лікарняні листи і досі не закінчені. В червні ми не зможемо нарахувати їм лікарняний бо ще не має акта Н-1/П (він буде, і ми знаємо що нам потрібно буде компенсувати перші 17 днів)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:20

Якщо мова про зарплату заброньованого працівника, то стосовно виплат змін не має. На сьогодні є певні проблеми щодо лікарняних, оскільки остаточної…Ще

ТЕ
Тетяна
17.06.2026 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Чи вплине зовнішній сумісник на квоту працівників-інвалідів

Добрий день. У нас у штаті ТОВ на зараз 5 основних працівників, 1 працівник зовнішній сумісник на 0,5 ставки, та 1 мобілізований який рахується але без заробітної плати. Чи можемо ми взяти в штат ще основного працівника щоб не достигти квоти по іналідам? чи рахується зовнійшній…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:36

Сумісники не враховуються при обчисленні СКШП.

Відповідно до Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Не включаються до облікової…Ще

ЯМ
Майстренко Яна
17.06.2026 | 12:53
Зарплата
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю: умови та питання зарплати

Доброго дня, Чи можемо прийняти на роботу особу з інвалідністю на основне місце роботи з окладом 20800 на 0,25 ставки без доплати до мінімальної заробітної плати? чи буде він застосовуватися в квоту по інвалідам?Чи ми можемо до такого робітника застосовувати ставку 8,41% по ЄСВ…

7

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:31

1. Можете, але такий працівник не буде зараховуватися до квоти, так як його зарплата за місяць буде менша МЗП (20800*0,25=5200), так як відповідно до…Ще

ОЯ
Яромій Олена Миколаївна
17.06.2026 | 12:27
Транспорт, ТТН
Відповідь надано

Чи потрібна ТТН для перевезення зерна з поля в склад

При збиранні врожаю, перевезення зерна з поля в склад здійснював автомобіль згідно договору оренди техніки з екіпажем, підкажіть будь ласка, чи потрібна ТТН при перевезенні зерна з поля в склад. Дякую…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:48

Якщо поле і склад знаходяться в межах одного масиву, а автомобіль взагалі не виїжджає на автомобільні дороги загального користування (рухається виключно…Ще

Н.
Н. П.
17.06.2026 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Прийом на внутрішнє сумісництво вчителя під час відпустки

Добрий день! Вчитель за основною посадою до вересня має 18 год педнавантеження (зараз перебуває у відпустці до серпня), а з нового навчального року хоче взяти 15 год. З 01 липня хочемо прийняти його за внутрішнім сумісництвом фахівцем по закупівлях на повну ставку. Чи можна таке…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:57

Законодавством не заборонено працювати за сумісництвом, але з певними обмеженнями.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП…Ще

ОЛ
Олена
17.06.2026 | 12:22
Транспорт, ТТН
Відповідь надано

Чи потрібно подавати пусту ВІДОМІСТЬ без транспорту на балансі

Чи потрібно ТОВ, яке не має на балансі трансопрту, подавати пусту ВІДОМІСТЬ
про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці,
станом на…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:17

Відсутність транспортних засобів не звільняє юридичну особу від обов’язку подавати Відомість до ТЦК.

Тому звітувати повинні навіть підприємства, які…Ще

ЄВ
Євгенія Павлівна
17.06.2026 | 11:57
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Валютні операції ФОП: податки, репатріація та ПДВ для нерезидентів

Добрий день. ФОП 3ї групи хоче укласти договір з ФОПом в Іспанії (який наразі є громадянином і резидентом України проте відкрив ФОП у Іспанії) на надання послуг і планує переказувати кошти згідно цього договору на щомісячній основі у євро з рахунку ФОП на ім'я ФОП у Іспанії.

3

ЛК
Лідія, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:10

Виникає необхідність утримання ПДФО та ВЗ з доходів нерезидента

Якщо ви сплачували саме на іноземний ФОП, то по відношенню до нього ви виступаєте податковим…Ще

НС
Слуцька Наталія
17.06.2026 | 11:41
Відрядження
Відповідь надано

Чи потрібно перераховувати курс євро для добових у відрядженні

Добрий день. Директор відправляється в закордонне відрядження. В положені про відрядження зазначено, що розмір добових за кордон — 80 євро за курсом НБУ на дату подання авансового звіту. Чи потрібно при такому формулюванні перераховувати курс за кожен день відрядження, щоб…

0

АК
Антон, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:00

Так, обов’язково.

Необхідно проконтролювати, щоб за кожен день відрядження за кордон за курсом НБУ на відповідну дату (кожен окремий день відрядження)…Ще

СВ
Світлана
17.06.2026 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно попереджати працівника про використання відпустки

Вітаю. Працівник йде у відпустку згідно графіка. У нього безліч днів невикористаної відпустки за попередні періоди. Чи потрібно роботодавцю повідомляти працівника за 14 кал. днів, якщо він хоче використати відпустку минулих періодів? В заяві та наказі на відпустку також повинен…

7

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:20

Так, якщо працівнику надають відпустку згідно Графіка відпусток, то, відповідно до ст.10 Закону 504…Ще

БО
Бобровська Оксана
17.06.2026 | 11:17
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Обов'язок утримання податку на репатріацію при роялті операціях

Добрий день.Резидент України укладає договір з нерезидентом. Рамковий дог. визначає співпрацю у сфері створення ПЗ, передання майнових прав/надання ліцензії, впровадження та підтримки. Замовлення до дог. передбачає: а) видачу вихідного коду; b) передання майнових авторських…

1

ЛК
Лідія, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:44

Ні

В пп.14.1.225 ПКУ крім визначення роялті є також перелік випадків, що таким роялті не є. Зокрема не вважаються роялті платежі, отримані:

- за передачу…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26869

Довго шукаєте інформацію? АІ-Консультант знайде потрібні матеріали на сайті швидше!🤖

Запитати

Популярне

Новий Податковий розрахунок-2026: головні зміни, нові додатки та перші строки поданняНові вимоги до ТТН та оформлення перевезень з 26 липня 2026 року: головні ризики для бізнесуВсе про нові правила бронювання-2026: критичність, зарплатний критерій, сумісники та ВОД
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи