🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Як підприємству отримати статус "критичного" для бронювання працівників
Для отримання статусу критично важливого підприємства достатньо відповідати трьом критеріям, визначеним Критеріями, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76 .
Загалом Критеріями № 76 передбачено вісім критеріїв, однак відповідно до пункту 3 Критеріїв № 76 переважній більшості підприємств достатньо відповідати трьом критеріям, з яких два є обов’язковими, а третій підприємство обирає самостійно залежно від специфіки діяльності.
Обов’язкові 2 критерії:
Відсутність заборгованості зі сплати податків до державного та місцевих бюджетів, а також єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний місяць не нижче мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3. Після оновлення правил, поріг середньої заробітної плати для бронювання працівників становить 25 941 грн. Ця сума розраховується як 3 мінімальні заробітні плати (базова мінімалка у 2026 році дорівнює 8 647 грн)
Звертаю увагу, що критерій щодо середньої заробітної плати застосовується до підприємств приватної форми власності. Для державних та комунальних підприємств, а також підприємств із часткою державної або комунальної власності у статутному капіталі застосовується інший критерій (підпункт 6 пункту 2 Критеріїв № 76).
Третій критерій. Третій критерій підприємство визначає самостійно.
Зокрема, може бути застосований критерій, передбачений підпунктом 4 пункту 2 Критеріїв № 76 —підприємство має важливе значення для галузі національної економіки або для забезпечення потреб територіальної громади.
У такому випадку підприємство повинно відповідати галузевим або регіональним критеріям, затвердженим відповідним міністерством (за сферою управління чи галуззю економіки) або обласною / міською (військовою) адміністрацією.
Зараз триває процес оновлення критеріїв. Згідно з урядовими рішеннями, міністерства та обласні військові адміністрації (ОВА) зобов'язані перезатвердити свої критерії критичності для підприємств відповідно до постанови № 692.
Слідкувати за змінами можна за посиланням https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…
Чи потрібно відображати членські внески у декларації з прибутку
Відшкодування витрат працівника при скасуванні бронювання готелю
Коригування помилок у формі 4ДФ при зміні звітності
Запізнення у поданні звітності з податку на прибуток 2026 року
Доплата за ведення військового обліку: врахування під час відпустки
Виплата комісійної винагороди ФОП 2 групи та звітність 4ДФ
Складні ситуації з поверненням товарів через бойові дії
Порядок відображення прибутку у звітності за півріччя
Правильне облікування витрат на рекламу з корпоративної картки ТОВ
Є відповідь АІ
Відображення нарахованих відсотків за вкладом у 1С 7
Є відповідь АІ
Зміна поверхів ФОП: чи потрібно оновлювати документи 20-ОПП
Є відповідь АІ
Облік відсотків за кредитом та компенсацій від держави: нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно переподавати звіт через нову квартальну форму
Оформлення працівника на ФОП: ризики, оподаткування та умови роботи
Правильний облік доходів ФОП при поверненні товару та комісії
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП після закриття
