Вплив створення ТОВ на декретні виплати для ФОП 2 групи

Ніяк не вплине.

Відповідно до ст.11 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1283 - Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (крім домашніх працівників, які не беруть добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах, фізичні особи - підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах.

Допомогу по вагітності та пологах як ФОП жінка отримала на законних підставах, і подальші її дії щодо працевлаштування у іншого роботодавця ніяк не вплинуть на допомогу, яку вона отримала як ФОП.

Оскільки факт реєстрації ФОП не вважається місцем роботи для такої особи, то прийняття на роботу на посаду директора має відбуватися на основне місце роботи.

Працівниця, за її бажанням і якщо дозволяє здоров'я, може працювати на ТОВ та за відпрацьований час їй повинна бути нарахована зарплата відповідно до умов трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!