Випадки виходу засновника: документальне оформлення та бухгалтерія підприємства
Засновнику потрібно виплатити ринкову вартість частки.
Закон про ТОВ № 2275 визначає наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text):
"Стаття 24. Вихід учасника з товариства
... 8. Вартість частки учасника визначається виходячи з ринкової вартості сукупності всіх часток учасників товариства пропорційно до розміру частки такого учасника."
Формула розрахунку може бути передбачена статутом. Якщо в статуті ТОВ написано, наприклад, що частка учасника при виході визначається пропорційно його частці в СК, помножена на суму власного капіталу на день виходу (чи на найбличжу дату балансу перед виходом, чи визначений інший алгоритм розрахунку) - рахуєте так, як вказано в статуті.
Але, зазвичай, ринкова вартість частки не рахується напряму за даними балансу чи оборотно-сальдової відомості.
Якщо статутом формула не прописана, то потрібно залучити оцінювача.
Якщо за даними балансу вартість чистих активів є від’ємною або дорівнює нулю (збитки перевищують вартість майна), то виплачувати учаснику нічого.У такому разі учасник просто виходить, але грошова компенсація не нараховується.
Документальне оформлення
Вихід учасника — це його одностороннє волевиявлення, яке не потребує затвердження чи дозволу загальних зборів ТОВ. Оскільки частка учасника становить 50%, відповідно до закону його вихід можливий виключно за письмовою згодою іншого учасника.
Документальне оформлення включає:
- Заяву учасника про вихід із товариства (підпис засвідчується нотаріально).
- Письмову згоду іншого учасника на цей вихід (надається протягом 1 місяця з дня повідомлення, підпис засвідчується нотаріально).
- Державну реєстрацію змін в ЄДР. Учасник вважається таким, що вийшов із ТОВ, з дня державної реєстрації його виходу. Зменшення статутного капіталу товариства на розмір частки цього учасника відбувається автоматично в день реєстрації без необхідності винесення окремого рішення загальних зборів.
Оподаткування виплати
Для учасника-фізособи ТОВ не є податковим агентом у класичному розумінні — компанія не утримує ПДФО та військовий збір при виплаті коштів. Проте ТОВ зобов’язане відобразити факт виплати такого доходу в Додатку 4ДФ з кодом ознаки доходу «112».
У бухгалтерському обліку:
Дт 401 Кт 452 — відображено зменшення СК на номінальну вартість частки учасника, який виходить (на підставі витягу з ЄДР);
Дт 452 Кт 672 — нараховано заборгованість перед учасником у розмірі погодженої ринкової вартості його частки;
Врегулювання різниці на рахунку 452 (залежно від фінансового стану):
- Якщо ринкова вартість вища за номінал: Дт 441 Кт 452 — списано перевищення за рахунок нерозподіленого прибутку;
- Якщо ринкова вартість менша за номінал: Дт 452 Кт 746 — визнано інший дохід товариства на суму різниці;
Дт 672 Кт 311 — виплачено грошові кошти учаснику з поточного рахунку ТОВ;
Дт 672 Кт 377 та Дт 377 Кт 10, 28 — здійснено взаємозалік та відображено передачу активів (якщо за згодою сторін виплата здійснюється майном чи товаром підприємства).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення товару: оформлення РК та необхідні документи для цього
Чи є компенсація витрат активним чи пасивним доходом КІК
Компенсація за невикористані дні відпустки: основні нюанси розрахунку
Термін оформлення директора після реєстрації ТОВ через Дію
Чи можна збільшити статутний капітал за рахунок фіндопомоги
Чи потрібен ПРРО для продажу електронних квитків ФОП
Консультація з бухгалтерського обліку для переробки льоду замовника
Де краще нараховувати декретні: основна чи сумісництво
Облік продажу сільгосптехніки та електронних документів у фінзвітності
Фіскалізація платежів: чи потрібна фіксація передплат на рахунок
Хто подає звіт про транспорт, якщо немає транспорту
Документи та звіти при звільненні заброньованого працівника на обліку
Чи потрібно подавати відомості про транспортні засоби підприємству
Запитання щодо оплати лікарняного та дій з продовженням
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
Чи можлива поворотна фінансова допомога між ТОВ за ПКУ
Підкажіть, будь ласка, чи може одна ТОВ надати поворотну фінансову допомогу (позику) іншій ТОВ ? Така допомога може здійснювати на умовах п. 14.1.257 ПКУ ? Та чи є обмеження по сумі ? Дякую!)…
Правила використання відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 03.01.2026. У липні 2026 року він відпрацює 6 місяців і планує піти у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні.
Чи може він використати всі 24 календарні дні…

