Виправлення помилки лікаря: дії роботодавця у кадрових питаннях
На нашу думку пояснень лікаря в цій ситуації замало.
Позначка про алкогольне сп'яніння в лікарняному є підставою для відмови в оплаті лікарняного. Пояснення лікря не скасовує цю відмітку. Навіть якщо роботодавець прийме рішення оплатити такий лікарняний, а ПФУ пропустить заяву-розрахунок, в подальшому під час перевірки все одно можуть виникнути проблеми, оскільки в реєстрі електронних лікарняних лікарняний буде залишатися з позначкою про алкогольне сп'яніння.
Якщо позначка зроблена помилково, лікар мав би внести зміни в медвисновок і перенаправити дані до ПФУ. Якщо минув термін внесення змін в медичний висновок, помилковий лікаряний слід замінити на паперовий (п.8 Порядку 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#n4).
В такому разі підприємство має прийняти нове рішення про призначення допомоги за лікарняним та подати заяву- розрахунок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…
Запити на матеріали щодо відновлення підприємств після агресії
Строки інвентаризації та відновлення обліку після часткового знищення
Врахування втрат сировини у специфікації виробництва соусів
Чи потрібно змінювати штатний розклад при підвищенні окладу
Документальне оформлення списання пального для генератора підприємства
Порядок обліку автомобіля, придбаного у юридичної особи
Звіти ФОП: подача декларацій для спрощеної системи оподаткування
Норми працевлаштування інвалідів для резидентів Дія-сіті: особливості
Виправлення помилки з ЄСВ для працівника на півставки
Як правильно відзначити працівника при суміщенні професій
Питання донарахування ЄСВ при погодинній оплаті праці працівника
(500,00…

