Розрахунок добових при відрядженні за кордон без пересадок
Підкажіть, будь ласка, ТОВ перебуває на загальній системі оподаткування. Якщо працівник їде у відрядження поїздом за кордон (без пересадок), чи потрібно окремо розраховувати добові за дні перебування на території України та окремо за дні закордонного відрядження?
Чи, якщо поїздка здійснюється одним поїздом без пересадок, усі дні відрядження слід вважати закордонними та нараховувати добові за нормами для закордонних відряджень?
Дякую!
Ні, окремо визначати добові за час перебування на території України не потрібно. Якщо працівник прямує за кордон прямим поїздом без пересадок та без зупинок з проживанням на території України, усі дні такого відрядження оплачуються за нормами закордонного відрядження.
Порядок визначення добових у такій ситуації ґрунтується на положеннях Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Відповідно до пп. «б» пп. 16.2 п. 16 розд. III Інструкції про службові відрядження, затвердженої наказом Мінфіну №59, якщо працівник під час прямування за кордон або повернення з-за кордону не здійснює пересадки на інший транспортний засіб і не має зупинки для проживання на території України, добові за час проїзду територією України відшкодовуються за нормами, установленими для закордонних відряджень.
Для ТОВ, яке не належить до бюджетної сфери, Інструкція №59 має рекомендаційний характер. Водночас порядок направлення працівників у відрядження та розміри добових підприємство визначає самостійно у внутрішньому положенні про відрядження. Доцільно, щоб таке положення містило правила, аналогічні передбаченим Інструкцією №59, зокрема щодо безпересадкових міжнародних маршрутів.
Неоподатковуваний розмір добових для закордонного відрядження визначається відповідно до пп. 170.9.1 п. 170.9 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text і не може перевищувати 80 євро за кожний календарний день відрядження за офіційним курсом НБУ, установленим для відповідного дня.
Якщо підприємство встановило добові понад зазначений ліміт, сума перевищення включається до оподатковуваного доходу працівника.
При встановлених добових 4 500 грн на день та умовному курсі НБУ 45,00 грн за 1 євро:
Граничний неоподатковуваний розмір — 80 × 45 = 3 600 грн
Сума перевищення — 4 500 − 3 600 = 900 грн
База оподаткування ПДФО — 900 × 1,219512 = 1 097,56 грн
ПДФО — 1 097,56 × 18% = 197,56 грн
Військовий збір — 900 × 5% = 45 грн
Отже, за умови прямого залізничного сполучення без пересадок і без проживання на території України весь період поїздки розглядається як час закордонного відрядження, а добові виплачуються за нормами, установленими для відряджень за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…
Чи потрібно відображати членські внески у декларації з прибутку
Відшкодування витрат працівника при скасуванні бронювання готелю
Коригування помилок у формі 4ДФ при зміні звітності
Запізнення у поданні звітності з податку на прибуток 2026 року
Доплата за ведення військового обліку: врахування під час відпустки
Виплата комісійної винагороди ФОП 2 групи та звітність 4ДФ
Складні ситуації з поверненням товарів через бойові дії
Правильне облікування витрат на рекламу з корпоративної картки ТОВ
Є відповідь АІ
Відображення нарахованих відсотків за вкладом у 1С 7
Є відповідь АІ
Зміна поверхів ФОП: чи потрібно оновлювати документи 20-ОПП
Є відповідь АІ
Облік відсотків за кредитом та компенсацій від держави: нюанси
Є відповідь АІ


