Зміни в законодавстві щодо лікарняних: що потрібно знати

Вам потрібно чекати поки електронний лікарняний стане "Готовий до сплати" (через 7 к.д. після його закінчення) та прийняти рішення про його оплату (наказ керівника або рішення уповноваженого).

Далі необхідно розрахувати оплату за всі дні за рахунок ПФУ за середнім заробітком за останні 12 місяців до місяця лікарняного.

Треба врахувати % стажу в залежності від загального страхового стажу згідно з довідкою ПФУ відповідно до ст. 17 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343): 50, 60, 70 або 100 відсотків середньої заробітної плати.

Якщо у попередніх 12 місяцях до початку лікарняного немає 6 місяців страхового стажу (за даними ПФУ з довідок ОК-5 або Додаток 9), обмеження середнього заробітку проводиться розміром МЗП: 8647/30,44.

Після розрахунку суми оплати необхідно подати заявку до ПФУ, а після отримання коштів на спецрахунок, виплатити з нього суму лікарняного працівнику та відповідні ПДФО та ВЗ, а ЄСВ сплатити з основного рахунку.

Протягом 30 днів після виплати необхідно подати повідомлення до ПФУ про виплату, яке формується на основі заявки.

Детально про оплату лікарняних: https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti

Раді допомогти, звертайтесь ще!