Правильність нарахування відпускних при зміні ставок та посад
Начальнику відділу митного оформлення (за основним місцем роботи 1 ставка) не надавалася відпустка за період з 01.11.21. В 2026 частинами по 12,14,15 днів почали надавати відпустку за минулі роки 2021-2023 з розрахунку середньої зарплати 2023року.
Але з 24.06.25 вона була переведена на 0,5 ставки за основним місцем роботи і прийнята на 0,5 ставки за внутрі сумісництвом на посаду керуючої митним складом.
Відпускні нараховували тільки по середні зарплаті 1 ціла ставка начальника відділу митного оформлення.
А тепер твинокло питання чи правильно? Чи потрібно нараховувати 0,5 за ставкою начальника відділу митного оформлення та 0,5 ставки керуючої митним складом?
Дякую за відповідь!
1. Якщо за минулі роки надавалась саме відпустка (а не виплачувалась компенсація), то потрібно було визначати середню зарплату за загальними правилами Порядку 100. Тобто виходячи із виплати за останні 12 місяців.Для обчислення середної зарплати для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий рік надається відпустка, розрахунковий період визначайте виходячи із останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустки (п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ).
2. За сумісництвом відпустка надається окремо. Робочі роки за основним місцем роботи і за сумісництвом, навіть якщо сумісництво внутрішнє, будуть різними. Відпустки надаватися будуть за відповідні робочі роки і оформлюватися або окремими наказами, або окремими пунктами наказу (для внутрішніх сумісників). Розрахунковий період для оплати відпустки за оснвоним місцем роботи і за сумісництвом буде різний. Тобто сумувати заробіток не потірбно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Тонкощі продажу товарів ТОВ: договори, витрати та зарплата директора
Відображення відпускних у звіті ЄСВ: травень чи червень
Чи потрібно надсилати повідомлення про звітність до ТЦК
Ситуація з переходом на спрощену систему оподаткування ФОП
Зараз 13.06.2025 подав Заяву про право застосування спрощеної системи оподаткування з Додатком розрахунок…
Правомірність використання Q-коду без РРО у дитячому садку
Оплата з рахунку допомоги: що робити у цій ситуації
Одиниця виміру у податкових накладних для навчальних послуг
Витрати на відрядження: підтвердження, добові та використання КПК
Термін подачі звітності для ФОП після переходу на 3 групу
Як подати уточнюючу декларацію для ФОП і уникнути штрафу
Чи можна вносити в банк меншу суму, ніж наторговано
Можливість автоматичного розрахунку окладів в доларах у BAS
Чи можливо в bas бухгалтерія або corp встановити оклади в доларах і щоб програма…
Як правильно обліковувати висадку рослин у бухгалтерії
Необхідні документи для директора з військового обліку та бронювання
Переплата за день відпустки: як відобразити в звітності
Нарахували зп за травень,зробили виплату,але не врахували 1 день відпустки без зп,переплатили 1 день.
Як тепер відобразити в об'єднаній звітності в додатках в травні…
Уточнення дати початку виплати заробітної плати на підприємстві
Вибір документа для закриття ремонтних робіт у BAF
Як правильно оформити трудову книжку після зміни прізвища
Надала трудову на дівочу фамілію та свідоцтво про брак від 2011 році.
Попередне підприємство прізвище не змінило у трудовій. Як діяти зараз…


