Розрахунок середньої зарплати під час різних видів відпустки
Так, у вашому випадку найправильніше та найбезпечніше робити два розрахунки середньої зарплати: окремо для щорічної основної відпустки і окремо для додаткової соціальної відпустки на дітей, якщо їх початок припадає на різні календарні місяці.
Порядок № 100 передбачає, що для оплати відпусток беруть виплати за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки (п. 2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42), а нарахування відпускних роблять шляхом ділення заробітку розрахункового періоду на кількість календарних днів цього періоду та множення на дні відпустки (п. 7). Тобто розрахунок прив’язаний саме до місяця початку конкретної відпустки. Це правило підтверджене і в офіційному роз’ясненні Держпраці та в листі Мінсоцполітики від 01.12.2016 № 1623/13/84-16, де прямо вказано, що визначальним є місяць початку відпустки, а не дата наказу чи кількість наказів.
Також про це можна прочитати у нашій татті https://7eminar.ua/news/14240-nadannya-shhoricnoyi-vidpustki-za-dekilka-robocix-rokiv-odrazu-oformlennya-i
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

