Правильний розрахунок середньої зарплати для відпускних з премією

Враховуємо премії згідно визначеного принципу п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57:

Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

Отже, премію за лютий враховуємо в березні 2026 діленням на р.д. лютого й множенням на р.д. березня. Премію за березень ділимо на р.д. березня й множимо на р.д. березня (тобто враховуємо повністю). Премію за квітень в квітні також враховуємо повністю. В травні- такаж ситуація, адже премія нарахована місяць в місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!