Чи потрібно нараховувати індексацію при збільшенні окладу
Можна. Відповідно до ст. 41 Закону про Держбюджет -2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4695-20#Text з січня буде знову єдиний підхід для визначення базового місяця. І індексація яка була в грудні 2025 року обнулюється. Тож в 2026 році орієнтуйтесь на базовий січень-2026. Права індексацію немає в січні-травні 2026 р, оскільки приріст ІСЦ не перевищив поріг індексації. Але в червні вперше виникає право на індексацію в сумі 139,78 грн.
Щодо підвищення окладів для уникнення індексації. Для уникнення індексації можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому виникає право на індексацію. Але за умови, що в місяці підвищення права на індексацію не настало. Ані ЗАкон про індексацію, ані Порядок № 1078 не містять вимог щодо розміру підвищення окладу.
Підвищення окладів змінює базовий місяць на новий місяць і в такому місяці потрібно провести порівняльні розрахунки для визначення подальшого права на індексацію зарплати. Відповідно до п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 Порядку 1078, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу. Тобто якщо право на індексацію ще не настало (= 0 грн), то підвищення навіть на 1 гривню змінює базовий місяць і індексація не нараховується. Відповідно ви можете підвищити оклади в травні. Тоді цей місяць стає новим базовим місяцем і обчислення ІСЦ нарастаючим підсумком починається з нуля і права на індексацію ЗП не виникне ще три місяці. Проте майте рна увазі, що підвищувати оклади на однакову суму не можна.
Якщо ж підвищувати оклади в червні, то щоб індексація обнулилась, зарплатне підвищення має бути як мінімум 140 грн або більше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Правомірність звільнення мобілізованого працівника за особистим бажанням
Визначення дати та курсу для обліку експорту товару
Запит на отримання бланка відомості про військовий облік
Витрати неприбуткової організації: облік та формування бухгалтерських проведень
Підкажіть, будь ласка, коли неприбуткова організація відображає витрати за методом участі у капіталі і формує бух. проведення Дб 96 Кт 14
чи потрібно одночасно на суму цих витрат визнавати дохід і формувати бух. проведення
Дб 483 (4851,...) Кт 740…
Перевірка військового обліку: зауваження щодо Резерв+ та дій підприємства
ФОП на єдиному податку: реєстрація фінансового моніторингу чи ризики
Як виправити помилки в ПДВ без уточнюючої декларації
Як правильно скласти довідку про кількість військовозобов'язаних працівників
Відмова ТЦК у прийнятті відомості: наступні кроки для ТОВ
в ТЦК Святошинського р-ну м. Києва. Оскільки у відомості відсутні показники (відсутній транспорт), у ТЦК відмовилися підписувати пусту відомість. Як діяти ТОВ в такій…

