Повернення утриманих коштів працівнику після завершення виконавчого провадження

Кошти слід виплатити працівнику.

Відповідно до п.3 ст.68 Закону від 02.06.2016р №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n643 - Про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника виконавець виносить постанову, яка надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі - підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи.

У разі дострокового погашення боргу особою (або з інших причин) виконавче провадження може бути припинено достроково.

У такому разі приватний виконавець має повідомити роботодавця про даний факт.

Слід обов'язково сконтактувати з виконавцем, а краще - направити письмовий запит - з проханням надати роз'яснення щодо конкретного виконавчого провадження (якщо воно припинене - про це має бути зафіксовано у листі виконавця).

Кошти, як повернулися на рахунок підприємства, слід виплатити працівнику на його рахунок.

Суму утримання, що повернулася, слід сторнувати в обліку.

До даної ситуації слід скласти бухгалтерську довідку з поясненням ситуації та прикласти до неї копію платіжки, аби в майбутньому було обгрунтування таких повернень та виплат.

Раді допомогти, звертайтесь ще!