Повернення утриманих коштів працівнику після завершення виконавчого провадження
Із зарплати працівника здійснюються утримання згідно виконавчого провадження. 05 червня проводилась виплата зарплати і зідйснено перерахування утримань на рахунок приватного виконавця. 07 червня підприємству повернули кошти від приватного виконавця із зазначенням у призначенні платежу, що виконавче провадження зевершене. Які дії підприємства у даному випадку? Як повернути працівнику попередньо утримані кошти та як це правильно оформити документально, якщо від приватного виконавця ще не було листа про закінчення дії виконавчого провадження?
Кошти слід виплатити працівнику.
Відповідно до п.3 ст.68 Закону від 02.06.2016р №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n643 - Про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника виконавець виносить постанову, яка надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі - підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи.
У разі дострокового погашення боргу особою (або з інших причин) виконавче провадження може бути припинено достроково.
У такому разі приватний виконавець має повідомити роботодавця про даний факт.
Слід обов'язково сконтактувати з виконавцем, а краще - направити письмовий запит - з проханням надати роз'яснення щодо конкретного виконавчого провадження (якщо воно припинене - про це має бути зафіксовано у листі виконавця).
Кошти, як повернулися на рахунок підприємства, слід виплатити працівнику на його рахунок.
Суму утримання, що повернулася, слід сторнувати в обліку.
До даної ситуації слід скласти бухгалтерську довідку з поясненням ситуації та прикласти до неї копію платіжки, аби в майбутньому було обгрунтування таких повернень та виплат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція
Є відповідь АІ
Відображення повернення передплати в декларації юрособи на єдиному податку
Як це…

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Мінімальна база оподаткування ПДВ при продажу імпортованих товарів
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Відновлення документів після пожежі: терміни та способи дій
Чи може роботодавець заводити паперову трудову книжку новачка
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Заповнення звіту по інвалідах: кількість для нормативу та загалом
Етапи подання документів для військового обліку та бронювання
Вибір коду УКЗЕД для кави та кавових напоїв
Є відповідь АІ
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
В першому місяці кварталу у особи з інвалідністю зарплата - 12837,39, лікарняні - 901,72, в другому місяці зарплата - 0, лікарняні - 13120,70, в…


