Повернення утриманих коштів працівнику після завершення виконавчого провадження
Із зарплати працівника здійснюються утримання згідно виконавчого провадження. 05 червня проводилась виплата зарплати і зідйснено перерахування утримань на рахунок приватного виконавця. 07 червня підприємству повернули кошти від приватного виконавця із зазначенням у призначенні платежу, що виконавче провадження зевершене. Які дії підприємства у даному випадку? Як повернути працівнику попередньо утримані кошти та як це правильно оформити документально, якщо від приватного виконавця ще не було листа про закінчення дії виконавчого провадження?
Кошти слід виплатити працівнику.
Відповідно до п.3 ст.68 Закону від 02.06.2016р №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n643 - Про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника виконавець виносить постанову, яка надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі - підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи.
У разі дострокового погашення боргу особою (або з інших причин) виконавче провадження може бути припинено достроково.
У такому разі приватний виконавець має повідомити роботодавця про даний факт.
Слід обов'язково сконтактувати з виконавцем, а краще - направити письмовий запит - з проханням надати роз'яснення щодо конкретного виконавчого провадження (якщо воно припинене - про це має бути зафіксовано у листі виконавця).
Кошти, як повернулися на рахунок підприємства, слід виплатити працівнику на його рахунок.
Суму утримання, що повернулася, слід сторнувати в обліку.
До даної ситуації слід скласти бухгалтерську довідку з поясненням ситуації та прикласти до неї копію платіжки, аби в майбутньому було обгрунтування таких повернень та виплат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


