Чи потрібно перепідписувати акт через зміну директора у КЕП
Так, акт потрібно переробити. Норми підписання документів «день у день» не існує.
Відповідно до ч. 2 ст. 9 Закону про бухоблік (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155) кожний первинний документ повинен містити такі обов'язкові реквізити:
- назву документа (форми);
- дату складання;
- назву підприємства, від імені якого складено документ;
- зміст та обсяг господарської операції, одиниця виміру;
- посади і прізвища осіб, відповідальних за здійснення госпоперації і правильність її оформлення;
- особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні госпоперації.
Якщо текстові дані у самому документі (ПІБ старого директора) не збігаються з даними КЕП (підпис нового директора), податкова під час перевірки може визнати такий акт неналежно оформленим.
Новий керівник має право підписувати документи від імені компанії виключно з дати його офіційного призначення. Якщо на дату складання акта новий директор уже мав офіційні повноваження, то потрібно переробити акт (впишіть прізвище нового директора) і надіслати на підпис знову.
Норми щодо обов'язкового підписання актів виконаних робіт чи наданих послуг «день у день» в українському законодавстві немає.
З позиції законодавства, визначальною для обліку є дата формування акту, а не дата його електронного засвідчення контрагентами.
Відповідно до ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», первинні документи можуть бути складені як у паперовій, так і в електронній формі, за умови дотримання вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. При цьому ключовим є не дата накладання підпису, а дата складання документа та факт здійснення господарської операції. Саме ці показники визначають, у якому звітному періоді відображати операцію..
Податкова позиція також підтверджує цей підхід. Зокрема, в ІПК ДПС від 14.05.2024 № 2722/ІПК/99-00-21-02-02 зазначено, що господарські операції відображаються у періоді їх здійснення незалежно від дати оформлення або підписання первинного документа. Якщо дата складання документа і дата підписання припадають на різні періоди, визначальним фактором залишається саме дата здійснення операції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Продовження терміну для оцифрування трудових книжок: що далі
Оформлення поїздок агронома та працівників у відрядження
Зарплата зовнішнього сумісника: чи потрібно індексувати без довідки
Компенсація витрат на пальне: оподаткування та документальне оформлення
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку при мобілізації
Документи для контролю: надавати всі чи достатньо пояснення
Правильний код класифікації для ПДФО при сплаті зарплати
Актуальний термін позовної давності: що потрібно знати сьогодні
Оформлення протоколу для зовнішнього сумісника з лікарняним оплачуваним місцем
Чи потрібно проводити компенсацію за відпустку через резерв
Чи можуть нові працівники взяти відпустку через 10 місяців
Оформлення господарської операції монтажу з матеріалами замовника
ТзОВ інтернет-провайдер надаємо послуги інтернету , та монтаж відеокамер(системи відеоспорстережень)для забудовників .Основний КВЕД наш 61.10.
КВЕД43.21 в нас є ,як допоміжний.
Покупець (замовник) хоче щоб ми провели монтаж відкеокамер та…
Складнощі з випискою податкових накладних від постачальника послуг
Оподаткування послуги ударно-хвильової терапії для медичних закладів
Перебування працівника у відпустці за свій рахунок: нюанси
Обов'язковість зазначення розрахунків між ФОП у звіті 4ДФ
Переподання документів для військового обліку: коли очікувати
Чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю, якщо на підприємсті 5 штатних працівників та є гіг спеціалісти за гіг контрактами?
Дякую…

