Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Зарплата працівнику нараховується за відпрацьовані години. Тут норма ст.106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n647 не діє.
Згідно ст.62 КЗпП надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня за 5-ти денним, 6-ти денним графіками (40 годинний робочий тиждень) та надміру відпрацьовані години в дні перед святами. Якщо працівник відпрацював менше норми робочого часу, встановленої на місяць на повну ставку, то години переробки від його графіку на 0,5 зайнятості не вважаються надурочними. Тому оплачувати зарплату за такі години в подвійному розмірі не потрібно.
Якщо працівнику графіком роботи визначили більшу кількість годин, ніж передбачено трудовим договором, то роботодавець мав попередити працівника про такі зміни істотних умов праці (ст.32 КЗпП, з урахуванням ст.3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12). Або працівник міг написати заяву з проханням додати години роботи в цьому місяці, погодивши зміни з роботодавцем.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку: умови звільнення працівника
Є відповідь АІ
Ігнорування лікарняного може призвести до серйозних наслідків для підприємства
Як розрахувати декретні для ФОП та подати заяву
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція
Чи включає збирання врожаю послуги перевезення до складу

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Мінімальна база оподаткування ПДВ при продажу імпортованих товарів
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Нумерація документів після перетворення державної установи на ТОВ
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ


