Чи потрібно подавати звіти при мобілізації директора підприємства
Ключами мобілізованого директора документи та звіти підписувати не можна.
У період мобілізації працівник не виконує свої трудові функції і за ним зберігається місце роботи і посада на підставі ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709).
Передання КЕП іншій особі є неприпустимою і означає, що КЕП скомпрометовано і всі документи, що були ним підписані також скомпроментовані.
Податковий орган може визнати госпоперації нереальними, не прийняти подані звіти. Відповідно, нарахувати податки та штрафи.
Також, можуть бути проблеми з контрагентами. Вони мають право не прийняти документи, підписані ключем мобілізованого директора.
Оскільки підприємство не працює, можна покласти обов’язки управління підприємством на засновника.
Зверніть увагу, такий алгоритм не можна застосувати до стороннього найманого працівника (директора) — йому платити зарплату обов’язково.
Контролюючі органи допускають, що засновник може виконувати функції з управління підприємством без перебування з ним у трудових відносинах.
Державна фіскальна служба України в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК визнає можливість призначити для здачі звітності особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарська діяльність не провадиться і на підприємстві відсутні штатні працівники.
Якщо засновник не перебуває в трудових відносинах із підприємством, йому не потрібно нараховувати заробітну плату та сплачувати з неї єдиний соціальний внесок, податок на доходи фізичних осіб та військовий збір.
Для того щоб засновник управляв юрособою, потрібно:
1) Можливість управління передбачити у статуті (внести зміни за потреби);
2) Засновник має значитися у ЄДР як керівник;
3) Засновник має значитися особою, відповідальною за ведення бухобліку у податківців (подати 1-ОПП на засновника).
Докладно про оформлення у матеріалах за посиланням:
https://7eminar.ua/news/3467-direktor-bez-zarplati-koli-ce-mozlivo-i-yak-pravilno-oformiti
https://7eminar.ua/news/682-ci-moze-direktor-pracyuvati-bez-zarplati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Обов'язки нотаріуса щодо надання документів підприємству за послуги
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаному звіті ФОП: алгоритм дій
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
Гранична дата подання змін облікових даних до ТЦК
Розрахунок лікарняних: нюанси прийняття та звільнення працівника
Коригування фінансового результату: витрати на маркетинговий захід
Розрахунок індексації зарплати працівника у відпустці на 2025 рік
Чи потрібно оформлювати касову видачу при частих здачах виручки
Пільги ПДФО для працівника з дітьми та інвалідністю
Працівник має 2 дітей, одна з них неповнолітня, інша має 18 років, але є інвалідом
Яку пільгу ПДФО у такому випадку має жінка, при найму на роботу…
Є відповідь АІ
Документи для перевірки ФОП: що потрібно ще окрім основного
Документи ФОП для відправлення товарів та фіскалізація накладних
Вибір одиниці виміру для ремонту лодок: послуга чи гривня
Фіскалізація оплат ФОП: Інтернет-платформи та поштові сервіси
Як правильно облікувати витрати на нотаріальні послуги
Обліковування амортизації будівельної опалубки при оренді
Використання скан-копій контрактів у зовнішньоекономічній діяльності: можливості
Є відповідь АІ

