Зміни в назвах посад: як правильно внести корективи

У вашій ситуації має місце перейменування посади без зміни трудових функцій працівника, тому це не є переведенням.

Таке перейменування необхідно відобразити у Додатку 5 Об’єднаного звіту. Запис вноситься одним рядком із зазначенням факту зміни назви посади. У графі 13 проставляється код «1», у графі 14 зазначається попередня назва посади «Головний механік – керівник сервісного центру», у графі 15 — нова назва «Головний механік». Також обов’язково зазначаються реквізити наказу про перейменування.

Щодо самої зміни назви, вона є коректною за умови, що фактично змінено функціонал і приведено посаду у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010. Якщо з посади виключено функції керівника сервісного центру, то залишення назви «Головний механік» є допустимим, за умови відповідності посадових обов’язків новій назві.

Водночас слід переконатися, що нова назва повністю відповідає кваліфікаційним характеристикам, щоб уникнути невідповідності між посадою, функціоналом і кодом професії. https://7eminar.ua/news/20805-jedinii-rejestr-kvalifikacii-z-2-cervnya-2026-ci-potribno-zminyuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!