Чи може благодійний фонд організовувати розважальні послуги для дітей
Якщо благодійний фонд планує надавати фізособам (дітям) допомогу освітньо-розважальними послугами (по типу зоопарк, каруселі, поїздки), то маєте мати, зокрема, такі КВЕД:
"85.59 Інші види освіти, н.в.і.у. — підходить для денних, розвиваючих, мовних та творчих таборів.
85.51 Освіта у сфері спорту та відпочинку — необхідний, якщо табір має спортивний або туристичний ухил.
93.29 Організування інших видів відпочинку та розваг — використовується для розважальних, дозвіллєвих та анімаційних програм"
Або такі КВЕД мають мати організації/ФОП, яких Ви можете залучити для проведення таких заходів
Проте, маємо зазначити, що така благодійна допомога не передбачена в ПКУ як неоподаткована в необмеженій сумі:
ні в пп. 170.7.2, 170.7.8 ст. 170 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) -
ні в пп. 165.1.54 ст. 165 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699) -
Отже, Ви можете її надавати тільки в межах неоподаткованої матеріальної нецільової допомоги - не більше 4660 грн на 2026 рік (п. 170.7.3 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Отмежень на категорію та вік дітей немає.
Ваша БО може встановити свої ліміти по наданню відповідної благодійної допомоги окремим категоріям осіб.
Обмежень по регіонам України не встановлено
Документи:
Рекомендую оформити пакет документів.
1. Розробити програму (проект) про надання благодійної допомоги освітньо-розважальними послугами дітям (по типу зоопарк, каруселі, поїздки) і прописати в ній:
- кошторис цієї програми
- категорії осіб, кому буде видаватися така допомога
- визначити перелік документів, які має надати особа (її батьки) для отримання благодійної допомоги
- визначити відповідальних осіб за здійснення цієї програми
2. Для надання допомоги рекомендуємо отримати від батьків дитини:
- заяву на отримання благодійної допомоги на вказані цілі,
- підтверджуючі документи (копія паспорту, РНОКПП дитини (або батьків), посвідчення переміщеної особи, інші документи).
3. Рішення про надання благодійної допомоги:
Уповноважений органі Вашої БО в межах даної програми приймає рішення (протокол) про призначення цієї благодійної допомоги та готує проект наказу про надання певній особі (особам) благодійної допомоги на вказані цілі
Далі робите наказ про надання допомоги.
4. Документи на етапі надання допомоги:
- договір та акт наданих послуг із залученими оргнаізаціями, які проводять відповідні заходи для дітей 9за необхідності)
- акт/відомість надання благодійної допомоги для визначення вартості наданої благодійної допомоги фізособі (розписуються батьки)
- акт списання витрат на проведення благодійних заходів на розважальні послуги для дітей
Додатково рекомендуємо отримати ІПК
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Подвійне оподаткування ФОП: надлишки товару та їх реалізація
Переплата податків: чи можливі штрафи при готівковій зарплаті
Вимоги до ліцензії та сплати податків для ФОП-торгівлі алкоголем
Коригування доходу ФОП: уточнення за 2-й чи 3-й квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення декларації податку на прибуток під час перевірки підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється подавати уточнюючий розрахунок після перевірки
Правила повернення коштів при частковій відмові від товару
Коригування зарплати: врахування сторно для внеску інвалідів у 2026 році
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнення податку на прибуток без кримінальної відповідальності можливе
Чи можна вести товарний облік алкоголю без форми 496
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування звітності: повернення продукції та безоплатна передача сидру
1. Повернення реалізованої продукції.
У розділі 4 форми № 1-ВП ТОВ відображає обсяги реалізації сидру в розрізі контрагентів. У разі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Організація військового обліку директора-сумісника: питання та відповідь
На ТОВ працевлаштований єдиний працівник — директор (чоловік) за сумісництвом (неосновне місце роботи). За основним місцем він перебуває на військовому обліку, має бронювання…
Як правильно відобразити оренду підвального приміщення у 20-ОПП
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом


