☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Лікарняний після відпустки: як правильно нарахувати зарплату
Розглянемо Ваші питання:
1. Лікарняний не оплачується за дні, що збігаються з періодом відпустки без збереження зарплати.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (ч. 1 ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ).
Втрати зарплати в період відпустки без збереження зарплати немає.
Також п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону №1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати.
Отже, в такому разі працівнику надається відмова в оплаті днів, що співпадають з такою відпусткою. Всі інші дні після закінчення відпустки без оплати оплачуються.
Такий листок непрацездатності уповноважена особа (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про часткову відмову в оплаті, про що зазначається в протоколі чи наказі в довільній формі.
Також протягом 5 днів слід надіслати / надати працівнику повідомлення про часткову відмову в оплаті листка непрацездатності.
2. За рахунок ПФУ. Той факт, що дні хвороби оплачуємо не з першого дня, не змінює початок тимчасової непрацездатності (страхового випадку). Відповідно — це 25.05.2026.
Саме тому перші 5 днів тимчасової непрацездатності, які повинні оплачуватися за рахунок роботодавця, відлічуємо, починаючи з першого дня хвороби працівника. Це період з 25.05.2026 по 29.05.2026. Далі (з 30.06.2026) — оплата за рахунок ПФУ.
Оскільки перші 5 днів хвороби припали на період відпустки за свій рахунок, то роботодавець не несе витрати на їх оплату. А ось ПФУ має право оплатити тільки період з 01.06.2026 по 08.06.2026, адже з 30.05.2026 по 31.05.2026 працівник перебував у відпустці без збереження і втрати заробітку немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язки бухгалтера при смерті директора: права та можливості
помер директор підприємства. Тимчасово його обов'язки за довіреністю виконує головний бухгалтер. Розраховує працівників, здає звіти. Засновники не хочуть/не можуть зібрати збори, щоб звільнити старого директора за фактом смерті, призначити нового. Чи має право…
Є відповідь АІ
Затримка у появі лікарняного після заміни паспорта на порталі
Що робити з алкогольними залишками після сезонної діяльності ФОП
Чи є помилка в реєстрації ПРРО для ФОП
Підчас реєстрації ПРРО в 20-ОПП назву ГО зазначив як ФОП Прізвище ІБ.
Тобто в чеку формується інформація наступним чином: назва СГ - ФОП Прізвище ІБ, назва ГО - ФОП Прізвище ІБ. Чи є це…
Метод розрахунку страховки: законність та документальне оформлення питання
Є відповідь АІ
Облік витрат на будівництво теплиці: проводка для рукавиць
Проблеми з бронюванням: чоловік не влаштований на роботу
Документи для трансферу туристів: облік та договори з перевізниками
Як правильно відобразити утримання за відпустку в звітності
Є відповідь АІ
Звільнення від ПДВ при передачі товарів військовій частині: нюанси
Є відповідь АІ
Оподаткування при даруванні земельної ділянки: ПДФО, ЄСВ, ВЗ
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК та терміни подачі документів на ВПО
Друге питання: співробітник отримав ВПО та приніс Резерв+ з новою адресою та з новим місцем реєстрації. У який період…
Оподаткування внеску фізособи у капітал ТОВ: питання і нюанси
Розрахунок зарплати викладача за доработку 48 годин у школі
Підвищення 1 (40%): 8 397,00 × 0,4 = 3 358,80 грн.
Підвищення 2…
Є відповідь АІ
Подання обʼєднаної звітності за вересень: можливості та нюанси
Як розрахувати доплату працівнику на 0,5 ставки за серпень
Правильна фіскалізація часткових оплат за товар через РРО/ПРРО
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати лікарняні за травень і червень
Працівник мав у травні лікарняні 8 днів на суму 2000 грн (70%). За відпрацьовані 16 днів 12000…
Є відповідь АІ
Співпадіння кодів УКТЗЕД у податковій накладній та митній декларації
Є відповідь АІ
