Як правильно оформити лікарняний, якщо працівник працював

Потрібно оформити відмову в оплаті лікарняного.

Відповідно до п.1 ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати .

Якщо ж працівник виходив на роботу і у табелі обліку робочого часу стоять відповідні відмітки і за такий відпрацьований час нараховано зарплату, то в такому разі відсутній факт втрати доходу і лікарняний не оплачується.
Керівник або уповноважений із соціального страхування приймає рішення про відмову в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності

Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) (ФОП)

Протягом 5 днів працівнику має бути надано повідомлення про відмову в оплаті лікарняного

Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

Раді допомогти, звертайтесь ще!