Чи потрібно сплачувати внесок за інвалідів у цій ситуації

Якщо не виконано норматив - потрібно.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/875-12/ed20260110#n143 - норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

- одного робочого місця для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників.

Таким чином для включення особи з інвалідністю до нормативу мають виконуватись умови:

- надано документи, що підтверджують статус

- особа працює на основному місці,

- нарахована зарплата за місяць становить 8648,00 грн і більше.

Перш за все, слід розрахувати показник "середньооблікова кількість штатних працівників" (СКШП) за квартал.

За умови. що усі працевлаштовані на основне місце роботи, розрахунок буде наступний:

- січень - 8 осіб

- лютий - (7 осіб * 10 кал.дн + 8 осіб * 18кал.дн) / 28 кал.дн = 8 осіб

- березень - (8*20 + 7*11) / 31 = 8 осіб

СКШП за 1 квартал - (8 + 8 + 8) / 3 = 8 осіб.

За таких умов СКШП осіб з інвалідністю за 1 квартал має становити 1 особа

Далі слід перевірити, скільки осіб з інвалідністю можна включити до нормативу за кожен із місяців:

- січень - 0 осіб

- лютий - 1 особа (за умови нарахованого доходу більше 8647,00)

- березень - якщо за березень нараховано дохід понад 8647,00, то 1 особа, якщо дохід менше мінЗП - 0 осіб

Якщо дохід особи з інвалідністю за березень більше 8647,00, то норматив буде виконано ((0 + 1 + 1)/3 = 1 особа), якщо дохід за березень менше 8647,00, то норматив не виконано ((0+1+0)/3=0 осіб) і потрібно було сплатити цільовий внесок

Раді допомогти, звертайтесь ще!