Можливість підписання договорів представником за внутрішньою довіреністю
Відповідно до ст. 244–246 Цивільного кодексу України, представництво юридичної особи здійснюється на підставі довіреності, акта органу юридичної особи або закону. Довіреність є письмовим документом, який видається для представництва перед третіми особами, а її форма повинна відповідати формі правочину (ст. 245 ЦКУ).
З аналізу роз’яснень Міністерства юстиції України (узагальнення практики 2025–2026 років щодо нотаріальних дій та представництва) випливає, що:
довіреність від юридичної особи може бути як внутрішньою (простою письмовою), так і нотаріально посвідченою;
однак для правочинів із третіми особами ключовим є не внутрішній характер довіреності, а її здатність підтвердити повноваження представника перед контрагентом.
У випадку укладення договорів з військовими частинами застосовується підвищений стандарт перевірки повноважень представника, оскільки такі правочини пов’язані з бюджетними коштами та публічними закупівлями.
Згідно з нотаріальною та юридичною практикою 2026 року (узагальнені правові позиції Мін’юсту та експертних оглядів):
внутрішня довіреність, видана підприємством, формально підтверджує повноваження представника;
але військові частини як державні замовники на практиці вимагають належне підтвердження повноважень, яке виключає сумніви у дійсності представництва.
Тому застосовується такий підхід:
внутрішня (не нотаріальна) довіреність може бути юридично дійсною між підприємством і представником;
але для підписання договорів з військовими частинами вона часто є недостатньою з точки зору практики та вимог контрагента.
Особливо це актуально, коли:
договір укладається на значну суму (зокрема до 5 млн грн);
контрагент діє в умовах бюджетного фінансування та посиленого контролю;
модельний статут не містить спеціальних розширених повноважень на укладення таких договорів.
Висновок:
Представник за внутрішньою (не нотаріальною) довіреністю може діяти в межах підприємства, але для підписання договорів з військовими частинами цього зазвичай недостатньо на практиці. Для безпечного укладення таких договорів потрібна довіреність, яка визнається третьою стороною без сумнівів (як правило — нотаріальна або прирівняна до неї, або пряме уповноваження в статуті/наказі з підтвердженням повноважень керівника).
https://just-odesa.gov.ua/?view=cat&category=990
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ

