Питання нарахування зарплати і лікарняних для нового працівника

ФОП 2 гр. прийняла на роботу ВПО з 01.04.2026р. До цього трудового стажу не було. З 16.04.по 22.04.2026р працівниця надала Інформаційну довідку з електроннї системи охорони здоровя по догляду за хворою дитиною через неможливість створення листка непрацездатності. /ОК-5 не дає даних про прийняття,Довідковий звіт по ЄСВ не існує/ До роботи приступила 07.05.2026р. Чи побачу я лікарняний в базі і коли??? Як зробити нарахування зарплати і лікарняних за квітень -травень ??? Чи можна не показувати лікарняний і оплатити зарплатою??? Співчуваю бухгалтерам в аналогічній ситуації. Дякую за допомогу.бо не розумію як поступити,щоб мати менше проблем.

НК

Наталя, консультант

експерт

28.05.2026 | 00:33

Очікує відповідь

Наразі ситуація з лікарняними ФОПів не вирішена. Система не бачить фіз.особу як найманого працівника, поки не буде подано звітність. Форми звіту теж немає. Й в проекті квартального звіту для ФОПів довідкового теж не планується. Тому продовжуємо чекати як вирішиться ця ситуація на Державному рівні.

Один з варіантів в вашому випадку- нарахувати зарплату за відпрацьовані дні й залишити не оплаченими дні непрацездатності поки не з'явиться лікарняний.

Другий варіант- скористатись нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309- зазначити всі дні лікарняного як відпрацьовані й в зв'язку з відсутністю втрати доходу надати відмову в оплаті лікарняного. Але цю ситуацію маєте погодити з працівницею. Якщо є згода- табелюйте виходи на роботу, виплачуєте зарплату за робочі дні в період лікарняного й в оплаті тимчасової непрацездатності згідно протоколу (рішення) роботодавця надавайте відмову. В рішенні зазначте як підставу- ч.1 ст.15 та ч.2 ст.16 закону №1105 (порушення режиму, встановленому лікарем)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТН

Небоженко Тетяна Тарасівна

27.05.2026 | 19:43

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано