ІР
Ірина
26.05.2026 | 20:37
Відповідь надано
Перехід з Дія Сіті на звичайні умови: можливі ризики
Чи може резидент Дія Сіті на умовах стартапу перейти на звичайні умови раніше ніж до 31 грудня календарного року, наступного за роком набуття статусу? Наприклад, через 6 місяців після набуття статусу на умовах стартапу підприємство має 10 спеціалістів, виплачує винагороду не менше 1200 євро та за результатами року може отримати дохід більше ніж 1167 мін ЗП. Чи не буде отриманий дохід більше 10 млн за рік в такому випадку порушенням умов та втратою статуту?
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:46
Очікує відповідь
Так, може.
Перевищення ліміту доходу у 1167 мінімальних заробітних плат (МЗП) у вашому випадку не призведе до втрати статусу резидента Дія Сіті.
Статус стартапу в Дія Сіті (ч. 3 ст. 5 Закону № 1667-IX) — це не окремий вид резидентства, а тимчасове правове послаблення. Закон дозволяє молодим компаніям не виконувати вимоги щодо кількості людей (від 9 осіб) та середньої зарплати (від 1200 євро), якщо їхній річний дохід не перевищує ліміт для 3-ї групи платників єдиного податку (у 2026 році це 10 091 049 грн).
Окремої процедури чи форми заяви для «дострокового виходу зі статусу стартапу» законодавством не передбачено. Резидент залишається в реєстрі безперервно.
Оскільки підприємство вже через 6 місяців почало виконувати загальні критерії (10 спеціалістів та винагорода не менше 1200 євро), воно автоматично продовжує безперервне резидентство на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГА
Галина
28.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Як правильно в трудовій написати якщо працівник звільняється за угодою сторін 29 травня 2026 року…
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
28.05.2026 | 17:46
Відповідь надано
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Доброго вечора, якщо людина працює за основним місцем роботи але не повний робочий день і має відстрочку, чи дає вона місце для бронювання…
СВ
Світлана Вікторівна
28.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Доброго дня. Сьогодні(28.05.2026) мобілізований працівник скинув на вайбер документи, що свідчать про те, що він звільнений з військової частини 18.12.2025 за станом здоров'я та став на облік до ТЦК 20.12.2025р. За його словами, весь цей час він лікується та проходить…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 16:14
Відповідь надано
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Добрий день, директор ТОВ - резидент дія. сіті, повна ставка, основне місце роботи, планує працювати в іншій компанії на повну ставку, але при цьому залишитись директором на ТОВ. Чи можливі такі варіанти і який буде кращий? 1.відпуска без збереження зп на ТОВ - резидент дія…
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
28.05.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Станом на травень 2026 року у підприємства є критичність, чи може у травні 2026 року забронювати свого працівника, який працює сумісником…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Вітаю! працівнику видано спецодяг вартістю 4000 грн 20 травня а 29 травня працівник звільняється. Як утримати вартість спецодягу? Можна з розрахункових відняти 4000 чи є якісь обмеження…
ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Працівник був мобілізований з 05.11.24 по 25.05.26, ніяких доходних нарахувань не було за цей період. Оклад на сьогодні 11 000,00 грн. Як розрахувати середню зп для оплати одного дня 26.05.26 (день взяття на облік в тцк)…
ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Добрий день.На підприємстві(ТОВ) 2 працівниці з дипломами економіста та логіста.Подаємо звіт в ТЦК лише про наявність транспорту.Військовий облік не ведем і ніяких звітів більше не подаєм.Нещодавно дізналася,що навіть,якщо немає транспорту потрібно подавати пусті звіти в ТЦК,то…
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 15:03
Відповідь надано
Необхідність наказу та документи при введенні активів в експлуатацію
1. чи потрібен наказ при введенні в експлуатацію нематеріального актива? у випадку коли не оформлювати наказ - це буде підставою для штрафу від контролюючих органів? 2. при введенні мшп в експлуатацію достатньо "накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів", в…
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
28.05.2026 | 14:59
Відповідь надано
Виправлення помилок у податковій накладній: зміна дати реєстрації
Добрий день! Прошу підсказати, як виправити " помилкову " под. накл., а саме : дату складеної та зареєстрованої накладної…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 14:57
Відповідь надано
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Які наслідки можуть бути у ТОВ на загальній системі, яка забирає у постачальника сировину для виробництва власними машинами, але постачальник (вантажовідправник) надає ТТН старого зразка (форма до 03.01.2025р., де є графа замовник) або не надає взагалі. В основному ФОПи не…
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
28.05.2026 | 14:43
Відповідь надано
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Добрий день! На підприємстві проводиться поточний ремонт приміщень! При проведенні поточного ремонту встановлюють водонагрівачі. Ми водонагрівачі повинні оприбуткувати на підприємстві. Як правильно зробити бухгалтерські проводки? Чи повинна організація підрядника надати ще…
НА
Наталія
28.05.2026 | 14:42
Відповідь надано
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
Добрий день. 5 років тому працівнику виплатили відпускні, але податки (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) не сплатили. Які наслідки при перевірці ДПС та Держпраці зараз?
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…
ТА
Татьяна
28.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
ПДВ при передоплаті та поставці товару медичним закладам України
Перша подія- передоплата за товар від міжнародного фонду у евро, по 3-х сторон. дог.,2-га подія- поставка товар по Україні у мед. заклад, пільг не має по пдв, подактову виписувати по першій події…
ІР
Ірина
28.05.2026 | 14:19
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік та бронювання працівників підприємства
Доброго дня! 2 питання: 1) Чи може засновник ТОВ (100% у статутному капіталі) стати відповідальною особою за військовий облік на підприємстві, якщо на даний час з ним не укладено трудового договору, а за військовий облік відповідає директор ТОВ? 2) З урахуванням нових змін щодо…
ІР
Ірина
28.05.2026 | 14:14
Відповідь надано
Облік товарних запасів для ФОП: готівка чи безготівка
Дорбого дня, підкажіть будь ласка :ФОП 2 гр із ПРРО веде книгу обліку товарних запасів , чи потрібно у колонці 8 «Вибуття товару (продаж товарів в безготівковій формі,…)». відображати товари, які реалізовані у готівковій формі та на які є фіськальний чек ? Чи у цій колонці…
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 14:08
Відповідь надано
Документальне оформлення трьохсторонньої угоди у валютних операціях ЗЕД
Трьохсторонній договір: постачальник резидент Німеччини, покупець (платник) резидент України, а отримувач товару резидент третьої країни, який потім оплатить резиденту України. Як закрити таку поставку документально і які податкові наслідки? Товар постачається без перетину…
КА
Катерина
28.05.2026 | 13:57
Відповідь надано
Терміни подання документів до Пенсійного фонду України уточнюються
Доброго дня! До якого числа необхідно предати скан диплому до ПФУ ? Як і трудову до 10.06.2026 ?Дякую…
