Оформлення благодійної допомоги ТОВ: документи та рекомендації
В бухобліку переказ грошей військовій частині Ви можете показати так: Дт 949 Кт 685 та Дт 685 Кт 311.
А передачу обладнання (наприклад, спеціально придбаного для такої операції) можна показати так: Дт 949 Кт 685 та Дт 685 Кт 209.
Щодо документів, то в цьому випадку варто зберегти/оформити: лист - прохання від військової частини, наказ по підприємству про надання благодійної допомоги військовій частині, акт приймання-передачі та/або виписка банку.
У прибутковому обліку все залежить від того, чи ведете Ви облік податкових різниць. Якщо ні, то цю операцію Вам слід показувати суто за правилами бухобліку.
Якщо ж Ви ведете облік податкових різниць, то в такому разі Ви можете скористатися звільненням із пп. 69.6 підрозділу 10 р. ХХ ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 і не застосовувати коригування із пп. 140.5.9 ПКу до такої операції. Однак попри це Вам треба заповнити таблицю 6 додатка БД.
І ще в такому разі потенційно виникає необхідність заповнення додатка ПП (за умови, що сума/вартість наданої допомоги перевищує 4% оподатковуваного прибутку попереднього року). З цього приводу у категорії 102.20.02 ЗІР - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44436 сказано: "Сума податку на прибуток підприємств, яку платник податку не сплатив до бюджету за операціями з безоплатного перерахування (передання) коштів, товарів, виконання робіт, надання послуг підприємствам, установам, організаціям, визначеним, зокрема, п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), є пільгою (код пільги згідно з Довідником податкових пільг, що є втратами доходів бюджету – 11020399).
Сума пільги, передбачена п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ, розраховується таким чином:
1) платником здійснюється розрахунок податкового зобов’язання з податку на прибуток підприємств за умови незастосування положень п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ;
2) платником здійснюється розрахунок податкового зобов’язання із застосуванням положень п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ;
3) визначається позитивна різниця між сумою податкового зобов’язання, розрахованого без застосування положень п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ, та сумою податкового зобов’язання, розрахованого із застосуванням положень п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ (розрахунок відповідно до пункту 1 – розрахунок відповідно до пункту 2), що є сумою податку на прибуток підприємств, не сплаченого до бюджету у зв’язку з пільговим оподаткуванням.
Розрахунок зазначеної пільги здійснюються на підставі первинних документів та даних бухгалтерського обліку.
Якщо за результатами проведеного розрахунку сума пільги відповідно до п.п. 69.6 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ дорівнює нуль гривень, Додаток ПП подавати не потрібно."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Чи потрібно виправляти запис про прізвище у трудовій книжці
Скануємо трудові книжки і працівниця вийшла заміж та змінила прізвище. В трудовій є запис про зміну прізвища - але там написано так: Фамілія (А треба по ідеї Прізвище) ААААА змінена на БББББ на основі зміни паспорта і т.д. Чи є помилкою, що написано Фамілія…
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Необхідність наказу та документи при введенні активів в експлуатацію
Виправлення помилок у податковій накладній: зміна дати реєстрації
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…

