Обчислення середньої зарплати: чи враховувати лікарняні та відпустки

Так, Лікарняні і відпускні враховуються при обчисленні середньоденної для оплати відпусток.

Це прямо визначено в аб.4 п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

А от для обчислення середньоденної за останні два місяці (пп. в-л п.1 Порядку №100) та матеріальної допомоги, дійсно, не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.(п.4 Порядку №100)

Раді допомогти, звертайтесь ще!