Наслідки несвоєчасної подачі повідомлення до ТЦК для підприємства
Повідомлення про прийняття працівника (Додаток 4) подається до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, а не за місцем реєстрації підприємства. За неподання загрожує штраф від 34 000 до 59 500 грн, а для критичного підприємства це створює ризик негативного висновку під час перевірки ТЦК.
Неподання або несвоєчасне подання повідомлення є порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період.
Відповідно до ч. 3 ст. 210-1 КУпАП, на посадових осіб підприємства (керівника або відповідальну за військовий облік особу) накладається штраф у розмірі від 2 000 до 3 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить від 34 000 до 59 500 грн.
Адміністративне стягнення може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення (ст. 38 КУпАП).
Якщо 7-денний строк пропущено, необхідно подати повідомлення якнайшвидше. Добровільне виправлення помилки до початку перевірки ТЦК може бути пом'якшувальною обставиною, хоча формально не звільняє від штрафу. Обов'язково збережіть опис вкладення та фіскальний чек пошти як доказ відправлення.
Скасувати критичність може орган, який приймав рішення про визначення підприємства, установи критично важливою.
Підставою для скасування статусу може бути недотримання критеріїв, що стали підставою для прийняття рішення про критичність, або недотримання рівня заробітної плати заброньованим працівникам (для тих підприємств, хто повинен виконувати такі вимоги).
Чи варто із запізненням подати до ТЦК повідомлення, що не були подані вчасно https://kadroland.com/news/8400-ci-varto-iz-zapiznennyam-podati-do-tck-povidomlennya-shho-ne
Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням https://kadroland.com/news/8735-povidomlennya-do-tck-za-dodatkami-1-i-4-ne-podani
Чи може ТЦК вплинути на анулювання критичності чи скасувати броні працівникам https://kadroland.com/news/9723-ci-moze-tck-vplinuti-na-anulyuvannya-kriticnosti-ci-skasuvati-broni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Виключення працівників з розрахунку внеску на інвалідність: нюанси
1. Працівників, які були у відпустці без збереження з/п з 01.04.26 по 02.06.2026 та з 01.04.26 по 25.06.26?
2. Працівників, які були відсутні без поважних причин цілий…
Запит щодо змін у ТТН з 26.07.2026 року
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Сторно нарахувань заробітної плати після смерті співробітника
Ставки ЄСВ, ПДФО та звітність для працівника з інвалідністю
Коригування помилок в уточнюючій податковій декларації з плати за землю
Є відповідь АІ

