Розрахунок підвищення окладів психолога відповідно до постанов 1749 та 1750

Так, ваша логіка вірна.

Постанова КМУ № 1749 від 26.12.2025 встановлює для педагогічних і науково-педагогічних працівників підвищення на 40%, а пункт 2 прямо каже, що якщо є кілька підстав для підвищення, то кожне з них рахується від базового посадового окладу без урахування іншого підвищення. Постанова КМУ № 1750 від 26.12.2025 для працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг встановлює додатковий коефіцієнт 2,5.

Розглянемо спочатку Постанову №1749 щодо підвищення посадового окладу педагогічним працівникам. Відповідно до п.1 Постанови №1749 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1749-2025-%D0%BF#n3 з 01.01.2026 встановлено підвищення на 40 відсотків посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників закладів та установ державної і комунальної форми власності незалежно від їх підпорядкування. При цьому в тексті самої Постанови №1749 не згадуються як база посадові оклади за ЄТС, затвердженою Постановою №1298. Однак, ви дійсно маєте рацію щодо того, що МОН у своїх роз'ясненнях вказує, що для визначення окладу педагогічного працівника потрібно використовувати базовий оклад за ЄТС. Цей лист розглянуто й у нашій статті https://7eminar.ua/news/16135-mon-rozyasnilo-yak-obcislyuvatimut-pidvishhennya-okladiv-pedagogam-u-2026-roci , а також порядок розрахунку окладу.
Разом з тим зауважте, що п.2 Постанови №1749 чітко вказує, що працівникам, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за кількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.
Отже, розрахунок підвищення за Постановою №1750 (для працівників соціальної сфери) також здійснюється від базового окладу за ЄТС (про це якраз чітко вказано в тексті самої постанови), а не від уже підвищеного за попередньою Постановою окладу.
Відповідно до абз.2 п.1 Постанови КМУ №1750 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-oplaty-pratsi-pratsivnykiv-nadavachiv-sotsialnykh-ta-reabilitatsiinykh-posluh-1750-261225 коефіцієнт 2.5 застосовується саме для визначення граничних (тобто масимальних) розмірів посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, затверджених Постановою КМУ №1298. База для застосування коефіцієнта 2,5 – це посадовий оклад за ЄТС, визначений Постановою №1298.

Отже, якщо 6315 - оклад, що визначений для вашого працівника за ЄТС відповідно до його розряду, то математично ви порахували все правильно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!