Виплата заробітної плати: дати нарахування і порушення умов

Зарплата за І половину місяця нараховується за робочі дні з 1 по 15 число. А от виплата цієї зарплати відбувається в строк, визначений роботодавцем - в проміжку з 15 по 22 число.

В ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 зазначено:

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Отже, якщо строк виплати зарплати за І половину місяця визначено 20 число, то виплату здійснюєте 20.05.2026. Наступна виплата має бути також у встановлений строк через 16 днів.

В загальному випадку визначають такі пари чисел для виплати за І/ ІІ половину місяця: 15/30 (31), 16/1, 17/2, 18/3, 19/4, 20/5, 21/6, 22/7. Тобто в вашому випадку рекомендовано здійснювати виплату 20 та 5 числа. При цьому в строк за І половину місяця 20 числа виплачується зарплата, розрахована з окладу за 01-15 числа, а в строк 5 числа- зарплата за відпрацьовані дні 16-30 (31) з окладу+всі іеші види нарахувань за місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!