Необхідні документи для водія: медогляд та його підтвердження

Для працевлаштування 19-річного водія наявної «водійської» довідки (форми №083/о) недостатньо. Окрім підтвердження права на керування, роботодавець зобов’язаний організувати проведення попереднього медичного огляду працівника відповідно до вимог законодавства про охорону праці.

Попередній медичний огляд при прийнятті на роботу Згідно з Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, п. 1.3 (наказ МОЗ №246), обов'язковий попередній (під час прийняття на роботу) медичний огляд проводиться для працівників:

• зайнятих на роботах, де є потреба у професійному доборі (керування транспортом належить до таких робіт згідно з Наказом МОЗ/Держнаглядохоронпраці №263/121);


• віком до 21 року (незалежно від професії).

Отже, оскільки кандидату 19 років, він підпадає під вимогу обов'язкового щорічного огляду до досягнення 21 року.

Медична довідка (форма №083/о), видана у 2024 році, підтверджує придатність особи до керування транспортним засобом певних категорій для отримання чи підтвердження посвідчення водія (Положення №65/80, п. 1.2).

Попередній медогляд за Порядком №246 — це процедура, яку організовує роботодавець. За результатами такого огляду видається Заключний акт або медична довідка про придатність до роботи саме на конкретній посаді в умовах конкретного підприємства.

Водії транспортних засобів проходять огляди як працівники, чия робота потребує професійного добору (Порядок №246, п. 2.14). Це передбачає додаткові обстеження (наприклад, психофізіологічну експертизу).

Згідно з законопроєктом №13131, з 1 січня 2026 року планується перехід на електронні медичні висновки. Проте медичні довідки, видані до 31 грудня 2025 року, залишатимуться чинними протягом строку їх дії, але не більше ніж 10 років з дати видачі. Тобто ваша довідка 2024 року є дійсною для підтвердження права керування, але вона не замінює обов’язковий «трудовий» медогляд при працевлаштуванні.

Які документи мають бути у водія при прийнятті на роботу:
Паспорт та РНОКПП.
Посвідчення водія з відповідною категорією.
Військово-обліковий документ (обов’язково для чоловіків).
Медична довідка щодо придатності до керування ТЗ (форма №083/о).
Висновок (довідка) про проходження попереднього медичного огляду, видана за направленням роботодавця відповідно до Порядку №246.

Оскільки працівнику 19 років, після прийняття на роботу ви повинні будете направляти його на періодичний медичний огляд щороку до досягнення ним 21 року (Порядок №246, п. 1.3).

Раді допомогти, звертайтесь ще!