Як повернути кошти при оплаті штрафу на неправильні реквізити
Вам потрібно подати Заяву про повернення помилково та/або надміру сплачених сум грошових зобов'язань та пені (код форми J1302002 для юридичних осіб або F1302002 для ФОП) через Електронний кабінет платника. У заяві слід обрати напрям «перерахування на інший бюджетний рахунок», щоб кошти потрапили за призначенням і штраф вважався сплаченим.
Повернення помилково сплачених сум грошових зобов'язань здійснюється відповідно до Податкового кодексу України, ст. 43 та Порядку № 60. Оскільки штраф є грошовим зобов'язанням перед бюджетом, ця процедура є стандартною для виправлення помилок у реквізитах.
Заяву можна подати протягом 1095 днів (3 років) з дня виникнення помилкової сплати (Податковий кодекс України, п. 43.3)
До заяви необхідно додати скан-копію платіжного доручення про помилкову сплату. В Електронному кабінеті це робиться через додаток «Документ довільного формату» (код J1360102).
Згідно з Податковим кодексом України, пп. 112.8.8-1, платник звільняється від фінансової відповідальності за несвоєчасну сплату, якщо:
Платіж був ініційований вчасно (до граничного строку).
Помилка сталася в межах бюджетних рахунків (як у вашому випадку).
Платник подав заяву про перерахування коштів за ст. 43 ПКУ.
Якщо ви просто повернете гроші на свій розрахунковий рахунок, а потім сплатите заново після дедлайну, податкова може нарахувати штраф за прострочення. Тому рекомендується саме перерахування (перекидка) з одного бюджетного рахунку на інший.
Після подання заяви контролюючий орган має 20 днів на її опрацювання. Ви можете відстежувати стан розгляду в розділі «Вхідні/вихідні документи» або «Стан розрахунків з бюджетом» в Електронному кабінеті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

