Нарахування заробітної плати під час відрядження і лікарняного

Денний заробіток для оплати днів відрядження за травень розраховуєте виходячи із посадового окладу та постійних виплат

Денний заробіток для оплати днів відрядження розраховуєте за травень так, як би працівник повністю працював весь місяць.

Щоб визначити денний заробіток потрібно зарплату у місяці відрядження (травні) поділити на робочі дні.

При розрахунку денного заробітку враховуємо всі постійні складові заробітної плати, які працівник отримає цього місяця: оклад, доплати, надбавки, премії, суми індексації тощо (лист Мінекономіки від 05.04.2024 №4707-05/25126-07, листи Мінсоцполітики від 24.04.2013 №4566/0/14-13/13, від 06.08.2014 №1126/13/84-14).

Отже для розрахунку денного заробітку для оплати днів відрядження за травень маєте взяти посадовий оклад 38500 грн (більше нічого в запитанні на зазначено щодо інших постійних виплат) та поділити на кількість робочих днів працівника за графіком роботи. Приміром 5-денка, 40 год на тиждень – це 21 р.дн. Тобто 38500,00 : 21 р.дн. = 1833,33 грн

Дні хвороби (лікарняні) та дні відрядження, що оплачені за середнім, що припали на два місяці розрахункового періоду, виключаються при обчисленні середнього заробітку для оплати відрядження 15.05-03.06.26р.

Взагалі, Вам потрібно порахувати один середній заробіток за розрахунковий період березень – квітень, та два денних заробіток (за квітень та за травень).

Оплата днів відрядження квітня проводиться за більшою із величин (середній або денний за квітень) і дні відрядження травня (середній або денний за травень)

Раді допомогти, звертайтесь ще!