Чому потрібно завантажувати диплом та свідоцтво про народження
Навіщо підвантажувати диплом та свідоцтво про народження дитини?
Зарахування до страхового стажу окремих періодів відбувається не за інформацією з трудової книжки, а за іншими документами.
Із-поміж них:
- диплом про здобуття вищої освіти (якщо в ньому не вказано період початку та закінчення навчання – тоді сканувати і додаток до диплома);
- свідоцтво про шлюб / розірвання шлюбу (у разі зміни прізвища);
- свідоцтва про народження дітей (для зарахування жінкам періоду відпустки для догляду дитини);
- військовий квиток (для зарахування періоду служби в армії).
Під час подання згаданих документів на вебпортал ПФУ необхідно правильно обрати з випадного списку, який саме документ прикріпляєте.
Так, наприклад, до 01.01.2004 періоди навчання за денною формою здобуття освіти у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах (крім періоду навчання за денною формою здобуття освіти на підготовчих відділеннях у закладах вищої освіти), в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховуються до стажу роботи.
Період навчання у виші за денною формою до 01.01.2004 зараховується до стажу за наявності підтвердних документів (диплома та додатка до нього, якщо в дипломі немає дат закінчення навчання).
Якщо диплом виданий на дівоче прізвище жінки ще потрібно і свідоцтво про шлю відсканувати і відправити.
Щодо свідоцтва про народження дітей, декрет також враховується в стаж. Так, із 1 січня 2016 року період догляду дитини до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу непрацюючої жінки за умови отримання нею допомоги у зв’язку з доглядом дитини до трьох років, яка виплачується органами соціального захисту населення. У цьому випадку нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється за рахунок коштів державного бюджету.
До 1 січня 2004 року до страхового стажу непрацюючим матерям на підставі свідоцтва про народження дитини зараховується три роки догляду, працюючим – періоди перебування у відпустках по догляду за дитиною до трьох років.
Тобто ці дані прямо впливають на стаж для отримання пенсії. Також після того як трудову книжку опрацюють у ПФУ працівниця може самостійно оцифрувати додаткові документи або вже надати їх під час оформлення пенсії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ФОП 2 групи на послуги з-за кордону: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при купівлі дрона
Як заповнити декларацію з ПДВ для нерезидентів у квітні
З 15.04.2026 р. зареєстрували платником ПДВ
З 01.04 по 30.04 ТОВ надавало послуги розробки програмного забезпечення нерезидентам(місце реєстрації яких є не митна територія України)
Як заповнити декларацію та додатки…
Визначення дати податкових зобов'язань при оплаті через Казначейство
Чи потрібно деталізувати попередні акти у поясненнях ПДВ
ПДВ: донарахування зобов'язань при пільговій поставці товару
Врахування працівників у розрахунку СКШП для внесків на працевлаштування
1…
Термін подання ліквідаційних звітів для ФОП третьої групи
Коригування фінансового результату при нарахуванні внеску на інвалідність
Наслідки списання дебіторської заборгованості між підприємствами на загальній системі
Оприбуткування товару: курс та дата для валютних операцій ЗЕД
Наслідки закриття зміни касиром до або після 18:00
Питання щодо ліквідації ФОП та звітності після закриття
Штраф за невідображення ПДФО у звіті 1-ДФ: уточнення
ПДВ на міжнародні перевезення та експедиторські послуги: нюанси
Оподаткування продажу основних засобів між резидентами України
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаного місця інваліда
Питання про оплату оренди між власником та ТОВ
Зміна підписантів у ПКО та РКО: що потрібно врахувати
право підпису на ПКО та РКО делеговано замість головного бухгалтера, касиру, а замисть директора, його заступнику. Підприємство оформило наказ на делегування пілписів. Чи потрідно в ПКО та РКО змінювати посади? Чи змінюються тільки ПІБ підписантів…

