Чи буде навчання з охорони праці додатковим благом для директора

Ні, додаткового блага не буде, якщо навчання здійснював не ФОП.

Відповідно до пп. 165.1.21 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 - до складу оподатковуваного доходу не включається сума, сплачена на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку, але не вище трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання. До складу загального оподатковуваного доходу не включається сума витрат роботодавця у зв’язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) працівника.

Відповідно до ч. 2 ст. 8 Закону України «Про професійний розвиток» №4312 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n57 навчання з охорони праці є професійним навчанням. Таке навчання працівників здійснюється безпосередньо у роботодавця та на договірній основі у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, на підприємствах, в установах або організаціях (ч.2 ст.6 Закону № 4312).

Таким чином, якщо вартість навчання працівника не перевищує 25941 грн в місяць додаткове благо не виникає. При цьому оплата за навчання має здійснюватись не ФОПу, а вітчизняним вищим а проф-тех. закладам.

Для підтвердження правомірності звільнення від оподаткування слід оформити:

Наказ по підприємству про направлення директора на навчання.

Договір з навчальним центром (який має відповідну декларацію або ліцензію)

Акт наданих послуг

Копію посвідчення або сертифіката, виданого працівнику за результатами навчання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!