Звірка з ТЦК: чи необхідно фіксувати результати в журналі
Порядок №1487 не містить жодних вимог щодо оформлення журналу.
Є форма, є необхідні графи – і це все, чого вимагає зазначений порядок.
Для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників слід направити наступні документи:
2 примірники витягу зі списків персонального військового обліку
копію (роздруківку) ВОД
В п. 46 Порядку №1487 визначено:
Після здійснення звіряння з обліковими даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації з відміткою районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок
Отже, 1 примірник витягу зі списку повинен повернутися з відміткою про звіряння і необхідними даними для заповнення усіх граф Журналу за додатком 9.
Тому радимо в Журналі за додатком 9 відразу після направлення листа зазначати його реквізити в першій графі.
Щодо останньої графи, то якщо за результатами перевірки виявлені недоліки, вони повинні бути усунені. Про вжиті заходи та усунення недоліків керівник повинен проінформувати ТЦК у 30-денний строк з дня отримання результатів перевірки (п. 86 Порядку №1487). Тож, в останній графі в такому випадку можна зазначити:
Недоліки усунуто, ТЦК повідомлено (вих. лист №___ від __.__.____ р.)
Щодо графи «Рішення керівника», то тут різні ТЦК та різні експерти надають різні поради. Наводимо відомі нам поради, а ви обирайте зручну для вас. Тут не може бути «правильно» чи «не правильно», оскільки жодних вимог немає.
Отже:
керівник ставить підпис, що свідчить про ознайомлення зі змістом колонки «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції»;
керівник ставить підпис і резолюцію: «усунути порушення», «внести зміни» тощо;
рішення керівника закріплюється у відповідному наказі, а у графі 4 зазначаються реквізити такого наказу.
У вашому випадку недоліків не було, тому ви так і зазначаєте "Облік звірено, Недоліки відсутні", а далі "з інформацією ознайомлений " підпис керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…
Як подати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку
Отримання ветеринарної ліцензії ФОП: умови та можливості для лікаря
Нюанси бронювання працівників за кордоном під час війни
Обмеження утримань із зарплати: компенсація відпустки та нюанси
Утримання із зарплати боржника: дії до отримання оригіналу листа
Облік та оподаткування для сонячних панелей: необхідні кроки та КВЕДи
Оформлення витрат на дорогу між приміщеннями орендатора підприємства
Документи для премії співробітника: оподаткування та звітність ЄСВ
Як відобразити у звіті ЄСВ премію, що оподатковується, і неоподатковувану…

