Кількість актів оренди залежить від формулювання договору
Законодавство не забороняє виписувати один акт в обох випадках, якщо на дату його підписання орендар вже знає суму виручки.
Але найчастіше складають два окремі акти, оскільки ці суми мають різні підстави для розрахунку та часто виникають у різні дати.
а) Якщо в договорі оренда прописана одним пунктом
Оскільки це єдина послуга («оренда»), її повна вартість — це сума фіксованої частини та доплати від виручки. Оптимально складати один акт. Тобто, ви просто вказуєте в акті один рядок «Орендна плата за травень 2026 року», де сума вже включає обидві складові.
Якщо на момент, коли потрібно підписати акт за місяць, виручка орендаря ще невідома, то можна скласти два акти:
- акт на «Мінімальну орендну плату»,
- а пізніше — окремий акт на «Доплату» за результатами розрахунку.
Це не буде помилкою.
б) Якщо в договорі оренда прописана двома окремими пунктами
Коли в договорі складові орендної плати розділені, зручніше відображати їх окремими рядками в одному акті. Або складати два окремі акти — якщо, як і в попередньому випадку, виручка орендаря на момент закриття місяця ще невідома:
- Перший акт — на фіксовану «Мінімальну орендну плату». Його можна складати в останній день місяця.
- Другий акт — на «Доплату» (відсоток від виручки). Його складають пізніше, коли орендар надає звіт про продажі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік траверс у бухгалтерії: на якому рахунку відображати
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Звіряння з ТЦК: потреба у новому військово-обліковому документі
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
Правила документального оформлення матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства
Податкові наслідки відсутності КВЕД у постачальника послуг
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

