☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Виплата зарплати: компенсація за затримку та наслідки для ФОП
так, потірбно. Компенсація громадянам доходів у разі їх несвоєчасної виплати здійснюється відповідно до Закону України від 19.10.2000 №2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» (далі – Закон №2050) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#Text та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженою постановою КМУ від 21.02.2001 №159 (далі – Порядок №159) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/159-2001-%D0%BF#Text . Компенсація виплачується у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати зарплати. Якщо строк затримки виплати зарплати менш ніж на місяць, компенсація не буде нарахована. У вас зарплата за січень виплачена в березні, тому компенсацію нараховувати потрібно.
Компенсація буде нарахована, якщо в місяці виплати заборгованості ІСЦ наростаючим підсумком перевищив 100%. Якщо ІСЦ буде менше 100% компенсація не буде нарахована, навіть якщо така зарплата виплачується несвоєчасно більше ніж на 1 місяць. При чому значення має не кількість днів затримки виплати зарплати, а коли нарахована зарплата, коли її виплачують, який рівень інфляції. Щоб визначити коефіцієнт компенсації потрібно перемножити індекс інфляції за місяці не виплати, не включаючи ІСЦ за місяць в якому нарахована зарплата та в якому вона виплачується. Наприклад, зарплата за січень 2026 виплачується у березні 2026 року. Коеф.компенсації складає: 1,01 лютий 2026 х 100% - 100 = 1,0. Далі чисту зарплату до виплати множите на коеф. 1,0.
Відповідно до ст. 265 КЗпП – порушення інших вимог трудового законодавства за порушення строків виплати в межах місяця – 1 МЗП (наразі – 8647 грн), більше місяця – 3 МЗП (наразі – 25941 грн) на підприємство.
Зазначені штрафи може накласти Держпраці при перевірці. Штраф накладається за таке порушення і не залежить від кількості працівників.
Щодо другого працівника. То тут може застосовуватись ст 117 КЗПП - якщо проведений не повний розрахунок, то потрібно нарахувати середній заробіток за час затримки розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення надміру сплачених коштів ФОП після закриття діяльності
ФОП вже 10 років як закритий. В 2015 році скаргу з приводу некоректного…
Як виправити помилку в об'єднаному звіті ФОП
Як правильно нарахувати розрахункові для працівника неповного часу
Є відповідь АІ
Податки при оренді житла працівником: розрахунок та нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни звітності при закритті ФОП та звільненні працівника
Де знайти курси BAS для початківців: поради та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, де можна пройти курси по BAS для для початківців
Дякую…
Необхідність підтвердження критичності для бронювання працівників ТОВ
Наслідки сплати комунальних послуг фізособою для ТОВ
ТОВ власник житлової нерухомості (квартира в Києві). 1. Якщо за комунальні по даній квартирі сплачувала фізична особа, а не Товариство, які можуть виникнути негативні наслідки цієї сплати?
2. Якщо ТОВ здасть в оренду квартиру фізичній особі-підприємцю та…
Є відповідь АІ
Правила заповнення 20-ОПП для оренди автомобіля ФОП та ТОВ
Проблема переходу на спрощену систему для ФОП з боргами
Є відповідь АІ
Коли зменшувати податкові зобов'язання: дата реєстрації чи повернення
Є відповідь АІ
Податкові наслідки безкоштовного постачання мерчу працівникам банку
Залишкова вартість автомобіля для продажу: врахування амортизації та ізносу
Обов'язки підприємства щодо декларування нерухомості та сплати податків
Є відповідь АІ
Відновлення податкового кредиту після помилки в рахунках-фактурах
Необхідність подання уточнюючих декларацій після податкової перевірки
Є відповідь АІ
Повернення комплектуючої на гарантійний ремонт: облік та зобов'язання
Чи може ФОП-платник ПДВ вести журнал наказів в Excel
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Є відповідь АІ
