Відображення лікарняних і робочих днів в звітності співробітника
Лікарняні у звітності відображають в місяці нарахування в бухобліку.
Брати в роботу перехідний лікарняний можна після набуття статусу «Готовий до сплати (виданий)». Такий статус лікарняний набуде в травні.
В Д1 квітня формується один зарплатний рядок по працівнику, навіть якщо нарахування за відпрацьований час менше за мінзарплату. ЄСВ за квітень нараховуйте з фактичної суми заробітної плати. Доплату ЄСВ проводити не потрібно доки не відома остаточна сума доходу за місяць разом із нарахованими за цей місяць лікарняними.
В Д1 за травень на лікарняні відводите два рядки: окремо за дні, що припадають на квітень і окремо за дні травня.
Тобто в графі 12 Д1 травня дні лікарняних мають розділятися по місяцях:
гр. 8 – «29», гр. 10 – «042026», гр. 12 – «кількість днів», гр. 16, гр. 17 – сума лікарняних за січень, гр. 20 – ЄСВ на цю суму;
гр. 8 – «29», гр. 10 – «052026», гр. 12 – «кількість», гр. 16, гр. 17 – сума лікарняного за лютий, гр. 20 – ЄСВ на цю суму.
Якщо нарахована зарплата для дні квітня + лікарняний за дні квітня будуть менше мінзарплати, то в Д1 травня потрібно сформувати окремий рядок на доплату до мінвнеску за квітень:
гр. 8 – «29», гр.09 – КТН «13», гр. 10 – «042026», гр.18 сума донарахування (8647 – загальна сума нарахування за квітень), гр. 20 – ЄСВ на цю суму.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…

